Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme RichtungSystems Engineering (m/w/d)
Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme RichtungSystems Engineering (m/w/d)

Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme RichtungSystems Engineering (m/w/d)

Kassel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordination komplexer technischer Abläufe und Verantwortung für innovative Entwicklungsprojekte.
  • Arbeitgeber: ORANGE Engineering – ein innovatives Unternehmen mit spannenden Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Vergütung.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte sicherheitsrelevante Systeme und bringe innovative Ideen zur Einsatzreife.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Techniker mit Erfahrung im Systems Engineering.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten anspruchsvolle Entwicklungsprojekte im sicherheitsrelevanten Umfeld aktiv mitgestalten und technische Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie hier genau richtig. In dieser Rolle koordinieren Sie komplexe technische Abläufe, arbeiten eng mit dem Kunden, internen Fachbereichen und Unterauftragnehmern zusammen und tragen maßgeblich dazu bei, innovative Systeme erfolgreich zur Einsatzreife zu bringen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Abstimmung und Durchführung interner Projektmeetings sowie Besprechungen mit Fachabteilungen, dem Kunden und beteiligten Unterauftragnehmern
  • Nachverfolgung des Entwicklungsfortschritts inklusive regelmäßiger Statusberichte
  • Vorbereitung, Organisation und Begleitung von Review-Terminen zur Sicherstellung eines transparenten Projektstatus
  • Bearbeitung, Bewertung und vollständige Dokumentation eingehender Change Requests
  • Durchführung der Inbetriebnahme sowie Integration unterschiedlicher Hardware-Komponenten
  • Analyse technischer Unterlagen wie Schnittstellenbeschreibungen, technische Datenblätter, Bediener- und Nutzerhandbücher sowie Beistelllisten
  • Ausarbeitung technischer Konzepte zur Einbindung von Funk- und IT-Systemen
  • Erstellung, Pflege und Anpassung entwicklungsbegleitender Dokumentationen, darunter Systemspezifikationen, Blockschaltbilder, Verifikationsunterlagen und Prüfvorschriften

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder Informationstechnik
  • Alternativ: Abgeschlossener Techniker Elektrotechnik (Schwerpunkt: Elektrotechnik, Funktechnik, Geräteintegration)
  • 2–4 Jahre Berufserfahrung im Systems Engineering
  • Erfahrung im Einrichten und Verstehen von Funkgeräten sowie elektrotechnischen Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in Entwicklungsprozessen nach V‑Modell
  • Sicherer Umgang im Anforderungsmanagement und mit DOORS (Anwendungsmanagement) wünschenswert
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement (erste Berufspraxis wünschenswert)
  • Fähigkeit, technische Dokumente zu sichten, zu verstehen und strukturiert auszuwerten (ca. 30 %)
  • Kompetenz im Lesen und Unterscheiden von Blockschaltbildern (ca. 30 %)
  • Erfahrung im Erstellen von Spezifikationen und in der Teilsystem‑Architektur
  • Schwerpunkt Nachweisführung, Koordination und Projektmanagement (ca. 40 %)
  • Verständnis der Funktionsweise von Hub, Switch, Rechner, Server, Netzwerkkomponenten, NAS
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Visio (Erstellen von Blockschaltbildern)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen max. 1 ÜN, 1‑2 pro Monat

Das dürfen Sie erwarten

  • Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
  • Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter‑Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
  • Fahrradleasing über BusinessBike
  • Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
  • Verschiedene Mitarbeiterevents

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

ORANGE Engineering bietet ausgezeichnete Perspektiven für die berufliche Zukunft – sowohl in Deutschland als auch in den Niederlanden. Ob langjährige Erfahrung oder Berufseinstieg, es warten spannende Projekte in unterschiedlichen Branchen. Dank der Zusammenarbeit mit erfolgreichen Unternehmen entstehen zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Auch Freelancer profitieren von attraktiven Einsatzmöglichkeiten. ORANGE Engineering – Innovation verbindet.

Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme RichtungSystems Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: OIK

ORANGE Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an anspruchsvollen Entwicklungsprojekten im sicherheitsrelevanten Umfeld aktiv mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Zuschüssen zur Altersvorsorge und einem Prämienprogramm, was ORANGE Engineering zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Weiterentwicklung macht.
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Kontaktperson:

OIK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme RichtungSystems Engineering (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Projekten zu hören.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Koordination von Projekten wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte und zeige dein Wissen über digitale IT-Systeme und Systems Engineering. So bleibst du im Gedächtnis potenzieller Arbeitgeber und kannst dich als Experte positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Koordinator Digitaler IT-Systeme RichtungSystems Engineering (m/w/d)

Technisches Projektmanagement
Systems Engineering
Anforderungsmanagement
DOORS
Entwicklungsprozesse nach V-Modell
Technische Dokumentation
Blockschaltbilder lesen
Schnittstellenbeschreibungen analysieren
Integration von Hardware-Komponenten
Erstellung von Spezifikationen
Koordination von Projektmeetings
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse genau zu der Rolle des Technischen Koordinators passen. Das hilft uns, deine Eignung besser zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OIK vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir wichtige Punkte, die du im Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse in Elektrotechnik und Systems Engineering hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination technischer Abläufe zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, technische Informationen verständlich zu vermitteln.

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