Entrée en fonction: De suite ou à convenir
Travailler pour OIKEN. Ensemble, construisons l’entreprise
Travailler pour OIKEN. Ensemble, activons l'avenir.
Acteur romand de référence actif sur l’ensemble de la chaîne de valeur multiénergies, OIKEN joue un rôle d’entrepreneur dans un monde des énergies et du multimédia en constante évolution.
Le poste
- Vous participez à la conception, l’exploitation et la maintenance des installations de production et de surveillance eau, gaz, chaleur.
- Vous êtes notamment en charge du système de télégestion (automation et schématique).
- Vous effectuez la pose et la programmation des éléments de mesure, contrôle et régulation du secteur.
- Vous maintenez la mise à jour de la documentation des infrastructures.
- Vous appliquez toutes les mesures de sécurité prescrites ou ordonnées.
- Vous participez à notre service de piquet.
Votre profil
- Vous êtes titulaire d’un CFC d’automaticien·ne ou de monteur·se automaticien·ne, avec quelques années d’expérience dans le domaine.
- Vous êtes disposé·e à effectuer toutes formations nécessaires au secteur.
- Le domaine de l’eau, du gaz et de la chaleur vous passionne.
- Vous êtes motivé·e à travailler dans un groupe jeune, dynamique, favorisant l’initiative et l’esprit d’équipe. Votre rigueur et votre sociabilité sont des qualités reconnues et valorisées.
- Habitué·e à travailler en équipe, vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de flexibilité.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Franck Renzacci, Responsable du secteur Eau-Gaz-Chaleur ) et de Mme Marie Campanile, Responsable des Ressources Humaines ).
#J-18808-Ljbffr
Automaticien·ne à 80-100% Arbeitgeber: OIKEN SA
OIKEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und innovative Lösungen im Bereich der Smart Meter-Technologie zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert OIKEN eine positive Arbeitskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und seine Fähigkeiten einbringen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Lebensstandard in der Region unterstützt.