Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle die Zukunft der Energiebranche.
- Unternehmen: OIKEN, ein führendes Unternehmen im Bereich Multi-Energie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Kenntnisse in KI sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
Travailler pour OIKEN. Ensemble, activons l’avenir.
Acteur romand de référence actif sur l’ensemble de la chaîne de valeur multiénergies, OIKEN joue un rôle d’entrepreneur dans un monde des énergies et du multimédia en constante évolution.
Afin de renforcer notre secteur Développement et Innovation, nous recherchons pour une durée de 24 mois un·e.
Votre rôle
Chez OIKEN, la gestion de projet transverse est bien plus qu’un outil de coordination ; elle est le catalyseur de notre stratégie. Votre mission consiste à contribuer à l’alignement des initiatives innovation avec nos axes stratégiques pour garantir une transformation cohérente et agile de nos métiers.
Vos responsabilités s’articuleront autour des axes majeurs suivants :
- Pilotage de roadmap innovation : Piloter la déclinaison d’axes de la stratégie d’entreprise en plan d’actions innovation afin de développer l’entreprise de demain.
- Orchestration de projets : Diriger des projets d’innovation, en assurant une synergie fluide entre les secteurs internes et nos partenaires externes.
- Accélération de l’IA : Soutenir le déploiement de l’IA, la montée en compétences et l’implémentation de projets au sein des métiers par un support proactif et une bienveillance continue, en veillant au respect des chartes et normes de sécurité.
- Veille et prospective proactive : Assurer une veille technologique et sectorielle pour identifier les ruptures de demain et générer des idées de projets à haute valeur ajoutée.
Votre profil
Nous recherchons un profil hybride d’exception, capable de conjuguer la rigueur analytique du Business Analyst et la vision prospective de l'innovation. Vous excellez au sein d’environnements complexes et possédez cette faculté rare de simplifier et cadrer l’incertitude pour la rendre actionnable.
Qualifications et compétences requises :
- Formation et parcours : Titulaire d’une formation supérieure (HES, diplôme fédéral ou EPF).
- Maîtrise méthodologique : Une expérience dans l’application des méthodologies de gestion de projet (Agile, Hermes, PMP).
- Compétences Technologiques : Connaissances solides en Intelligence Artificielle et technologies émergentes, doublées d'une forte sensibilité aux enjeux liés à l'éthique numérique (Concept d’intégration IT, Orchestration, Gestion de tickets, Documentation, Impact des outils IA).
- Intelligence stratégique : Une capacité à traduire une pensée stratégique complexe en une exécution opérationnelle fluide et efficace.
- Leadership collaboratif : Expérience en gestion d’équipes transverses, esprit d'équipe marqué et capacité naturelle à gérer simultanément plusieurs dossiers critiques.
- Qualités personnelles : Rigueur, précision, excellente capacité d'adaptation et aisance relationnelle.
Sont un atout :
- Vous justifiez d’une expérience confirmée de 4 ans ou plus en tant que Business Analyst et/ou Chef·fe de projets innovation.
- Un intérêt prononcé ou une expérience préalable dans la transition énergétique.
- La maîtrise de l’anglais et/ou de l’allemand.
La polyvalence et la faculté de traduction opérationnelle sont clés pour ce poste. Votre succès dépendra de votre capacité à transformer des concepts abstraits en réalités concrètes pour l'entreprise.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme Laetitia Vionnet, Responsable du secteur Développement et Innovation et de Mme Marie Campanile, Responsable des Ressources Humaines.
30 septembre 2026.
Chef·fe de projets innovation à 80-100 % CDD Arbeitgeber: OIKEN
OIKEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich der Energieversorgung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Arbeitszeiten und einer stabilen Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche.
