Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und entwickle Tools für die Migration zu SAP S/4HANA.
- Unternehmen: OIKEN, ein führendes Unternehmen im Bereich Multi-Energie und digitale Transformation.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Moderne, kollaborative Arbeitskultur, die Initiative und Autonomie schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines großen Transformationsprojekts und forme die Zukunft der Energiebranche mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Datenmanagement und Erfahrung in Datenmigration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Travailler pour OIKEN. Ensemble, activons l’avenir. Acteur romand de référence actif sur l’ensemble de la chaîne de valeur multiénergies, OIKEN joue un rôle d’entrepreneur dans un monde des énergies et du multimédia en constante évolution et poursuit sa transformation digitale avec le programme d'envergure CHORUS, visant la mise en œuvre de SAP S/4HANA à l’horizon 2028.
Le poste
Intégré·e au cœur de l'équipe Migration de données, vous jouez un rôle clé à la jonction entre la technique et les métiers. Vous participez activement à l'ensemble du cycle de vie de la migration, de la compréhension des besoins opérationnels jusqu’à la préparation technique des données.
Vos responsabilités
- Analyse & Qualité des données : Analyser les données des systèmes sources, identifier les anomalies, définir les règles de transformation et garantir leur conformité et cohérence avant chargement dans SAP.
- Lien Métier & Mapping : Participer aux ateliers fonctionnels pour comprendre les besoins terrain, formaliser les règles et établir le mapping entre les systèmes existants et SAP.
- Outillage & Automatisation : Développer et optimiser les outils internes (scripts Python, pipelines de transformation, contrôles qualité automatisés).
- Suivi, Planning & Livrables : Garantir le respect strict du calendrier de migration, assurer la tenue des jalons, produire la documentation requise et veiller à la livraison en temps et en heure des livrables attendus.
Votre profil
- Formation & Expérience : Formation supérieure (HES, EPF ou équivalent) en informatique ou gestion de données. Vous justifiez impérativement d'au moins une expérience probante dans un projet de migration de données d'envergure (une expérience sur SAP S/4HANA est un atout).
- Compétences techniques : Bonnes bases en Python et logique algorithmique ; maîtrise de la manipulation de données (SQL, Excel, CSV, XML ; notions de pandas appréciées) ; connaissances de Git appréciées.
- Qualités personnelles : Esprit d'analyse, rigueur, organisation, sens fort des engagements et respect des délais. Excellente capacité d'écoute, curiosité d'esprit et aisance à collaborer tant avec la technique qu'avec les métiers.
Projet d'envergure : L'opportunité unique de participer à l'un des plus grands programmes de transformation SAP S/4HANA en Suisse romande.
Polyvalence & Évolution : Un rôle complet combinant analyse métier, qualité des données et développement, avec une montée en compétences accompagnée.
Environnement stimulant : Un cadre de travail dynamique, moderne et collaboratif qui valorise l'initiative, la rigueur et l'autonomie.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. François Winand, Responsable Transformation digitale et de Mme Marie Campanile, Responsable des Ressources Humaines.
Consultant·e Data & Migration à 80-100% CDD Arbeitgeber: OIKEN
OIKEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich der Energieversorgung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement schätzt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Arbeitszeiten und einer stabilen Anstellung in einer zukunftsorientierten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Consultant·e Data & Migration à 80-100% CDD erhalten könntest
✨Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups
In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie OIKEN – so kann das ein direkter Draht werden!
✨Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source
Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie OIKEN.
✨Tipp 3: Bleib am Puls der Branche
Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei OIKEN auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant·e Data & Migration à 80-100% CDD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei OIKEN bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.
Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei OIKEN interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.
Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OIKEN vorbereitet
✨Zeige dein technisches Know-how
In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!
✨Portfolio, das überzeugt
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.
✨Vorbereitung auf Teamarbeit
Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.
✨Schau dir die Rolle im Kontext an
Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei OIKEN in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.