Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Sektor für die Energiewende und entwickle Lösungen zur Dekarbonisierung.
- Unternehmen: OIKEN, ein führendes Unternehmen in der Energiewende in der Romandie.
- Vorteile: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Mitwirkung in Verwaltungsräten und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die die Energiezukunft aktiv gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Energiesektor, starke Kommunikations- und Managementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Chez OIKEN, nous activons l’avenir ensemble. Acteur romand de référence, OIKEN est au cœur de la transition énergétique. Nous ne nous contentons pas de suivre l'évolution du monde des énergies : nous l'anticipons. Pour nous aider à décarboner notre région et à répondre aux défis de la stratégie 2050, nous cherchons un·e leader capable de transformer nos ambitions en réalités concrètes. Rejoignez une équipe qui fait bouger les lignes.
Votre mission principale consiste à piloter et développer le secteur afin de répondre aux enjeux de la stratégie énergétique 2050. À ce titre, vous contribuez activement à la décarbonation en accélérant, notamment le développement des solutions de chauffage à distance et la production d’énergies renouvelables. Vous assurez une bonne communication interne et externe de la stratégie et des résultats en matière de transition énergétique. Vous définissez, proposez et faites valider la stratégie du secteur, en lien avec les objectifs de l’entreprise. Vous identifiez et participez à la réalisation de projets de production NER et de valorisation de chaleur. En tant qu’ambassadeur OIKEN, vous représentez le secteur auprès de nos clients, partenaires et parties prenantes, et contribuez au développement de relations durables. Des mandats d’administrateurs au sein des conseils d’administration de différentes sociétés de l’écosystème peuvent enrichir d’avantage le poste et sa résonance.
Votre profil
- Titulaire d’une formation tertiaire (bachelor, diplôme fédéral ou école supérieure) ou d’une formation équivalente.
- Vous êtes au bénéfice de plusieurs années d’expérience dans un poste similaire, idéalement dans le domaine des énergies ou des infrastructures.
- Votre capacité d’analyse et de communication ainsi que votre sens relationnel vous permettent d’exposer et de partager une vision globale et stratégique.
- Vous avez des compétences avérées en management et en gestion de projets complexes, ainsi qu’un sens aigu des responsabilités.
- Vous avez de très bonnes connaissances des enjeux liés à la transition énergétique, en particulier dans le domaine de la décarbonation et du chauffage à distance.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Nicolas Varone, Responsable Energie et Transition (027 617 32 99) et de Mme Marie Campanile, Responsable des Ressources Humaines (027 617 32 56). Intéressé·e ? Dans l’affirmative, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier avec les documents usuels jusqu’au 15 juin 2026.
Responsable de secteur Transition énergétique à 80-100% Arbeitgeber: OIKEN
OIKEN est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de la transition énergétique en Romandie. Avec un fort engagement envers la décarbonation et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons l'innovation et la responsabilité sociale. Rejoindre OIKEN, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui façonne l'avenir énergétique tout en bénéficiant d'une culture de travail inclusive et d'un soutien à la croissance personnelle.
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare zur Energiewende und sprich mit den Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen wie OIKEN, die in der Transition énergétique aktiv sind, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Energiebranche. Sei bereit, deine Ideen zur Dekarbonisierung und zu innovativen Lösungen für Fernwärme zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Mitgestalter der Zukunft.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei OIKEN im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich im richtigen Kontext wahrgenommen wirst. Lass uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Energiewende sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte auf eine gute Struktur. Wir wollen deine Ideen leicht nachvollziehen können!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OIKEN vorbereitet
✨Verstehe die Mission von OIKEN
Mach dich mit der Vision und den Zielen von OIKEN vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Dekarbonisierung und der Energiewende verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Management und in der Projektleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Strategie 2050 beitragen können.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, hervorheben. Übe, wie du deine Ideen strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der erneuerbaren Energien oder wie OIKEN die Zusammenarbeit mit Partnern gestaltet.
