Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute seamless data migrations for various projects.
- Arbeitgeber: Join E.ON Digital Technology, a leader in energy transition and digital innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, 30 vacation days, and opportunities for personal growth.
- Warum dieser Job: Be a key player in transforming energy solutions while collaborating with a diverse team.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong ETL tool knowledge and programming skills required; experience with SAP is a plus.
- Andere Informationen: Work from various locations in Europe and engage in our Digital Empowerment Communities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
E.ON Digital Technology GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit
Du möchtest reibungslose und fehlerfreie Datenmigrationen für Unternehmen realisieren?
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON’s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen.
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker (w/m/d) in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Data Migration Specialist – Expert Services (f/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle bei der Planung, Durchführung und Optimierung unserer Migrationsprojekte, um sicherzustellen, dass unsere Kunden von nahtlosen Datenübergängen und höchster Qualität profitieren.
Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll
- Planen und Durchführen von Datenmigrationen von Quell- zu Zielsystemen.
- Analysieren von Quell- und Zieldaten zur Identifizierung der Migrationsanforderungen.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Datenarchitekten, um Datenintegrität und -qualität sicherzustellen.
- Definition und Implementierung der Extraktions- und Migrationslogik für verschiedene Migrationsobjekte unter Verwendung bestehender oder projektentwickelter MigrationFactory-Tools.
- Planung und Durchführung von Datenvalidierungstests.
- Optimierung (Leistung/Automatisierung) des Migrationsprozesses.
- Enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch mit Kollegen, Fachspezialisten sowie unseren Kunden.
Dein Profil – authentisch & neugierig
- Sehr gute Kenntnisse von ETL-Tools und -Technologien wie Talend, Informatica oder SSIS.
- Beherrschung von Programmiersprachen wie ABAP, Python, SQL oder ähnlichen.
- Erfahrung mit SAP EAM (SAP PM) wäre von Vorteil.
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Erfahrung in Datenmigrationsprojekten mit SAP, Salesforce oder Unternehmensplattformen wie CRM, SAP oder Microsoft.
- Ausgezeichnete Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft zu Reisen in ganz Europa.
Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
- Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training – unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
- Das ist noch lange nicht alles … Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende Dich bitte an Veser Henrike,
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest:
Stellen-ID: 231867
Beschäftigungsart: Unbefristet
Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit
Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH
Arbeitsort: Essen, Berlin, Hannover
Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung#J-18808-Ljbffr
Data Migration Specialist (f/m/d) (Essen, DE) Arbeitgeber: oilandgas.org.uk
Kontaktperson:
oilandgas.org.uk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Migration Specialist (f/m/d) (Essen, DE)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei E.ON arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Datenmigration und den Technologien, die E.ON verwendet. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit ETL-Tools und Programmiersprachen zu nennen. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. E.ON legt großen Wert auf Teamarbeit, also denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Migration Specialist (f/m/d) (Essen, DE)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als Data Migration Specialist erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen mit ETL-Tools und Programmiersprachen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, und erläutere, wie du zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie von E.ON beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich Datenmigration klar darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen zeigen, insbesondere in Bezug auf SAP, Salesforce oder ähnliche Plattformen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Wenn du internationale Erfahrungen hast, erwähne diese, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei oilandgas.org.uk vorbereitest
✨Verstehe die Migrationsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Datenmigrationsprozessen vertraut, die E.ON Digital Technology verwendet. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über ETL-Tools wie Talend oder Informatica zu teilen und wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zeigen. Diskutiere, wie du Herausforderungen in früheren Datenmigrationsprojekten angegangen bist und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern und Datenarchitekten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Datenintegrität und -qualität beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von E.ON Digital Technology, indem du Fragen zu den Digital Empowerment Communities und den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
