Systemadministrator Backup & Storage (m/w/d) | Renewable Energies Jetzt bewerben
Systemadministrator Backup & Storage (m/w/d) | Renewable Energies

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Systemadministrator Backup & Storage (m/w/d) | Renewable Energies

Unternehmensprofil
Unser Mandant ist das Rückgrat der Energieversorgung der Hauptstadt und sichert zuverlässig die Stromversorgung für Millionen von Menschen. Mit modernster Technologie und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit treibt das Unternehmen die Energiewende aktiv voran und gestaltet ein zukunftssicheres Netz, das den Anforderungen einer dynamischen und wachsenden Stadt gerecht wird.

Als Teil der umfangreichen Digitalisierungsvorhaben des Stromnetzes suchen wir für den Standort in Berlin-Mitte einen Systemadministrator Backup & Storage (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgabengebiet

  1. Betrieb der Storage- und Backup-Infrastruktur (NetApp)
  2. Handling der modernen Backup-Architektur
  3. Konfiguration des Storage in onPremise/Cloud-Datacenter-Umgebung
  4. Weiterentwicklung der Storage-Solution & Kapazitätsplanung/-erweiterung
  5. Management der Desaster- & Sicherungs-Recovery Pläne
  6. Verantwortung über Release- und Versionswechseln
  7. Performance-Analyse, Troubleshooting & Tuning
  8. Funktion als Technischer Ansprechpartner
  9. Management der Systemdokumentation
  10. Optimierung der Automatisierungssolutions
  11. Ticket-Management (Störungen & Anträge)

Anforderungsprofil

  1. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar) oder IT-technische Ausbildung
  2. Mehrjährige Erfahrung im Infrastruktur-Bereich
  3. Erfahrung in der Administration/Konfiguration einer modernen Storage-Technologie
  4. Erfahrung mit Backup/Recovery, Datei-, Block- und Objektspeicherung sowie in Linux- & Microsoft-Server-Betriebssystemen
  5. Nice to have:
  • Kenntnisse in CSV, JSON, Rest API, SOAP, XML
  • Scripting-Erfahrung (Bash, PowerCLI, PowerShell)

Angebot

  1. Aufgabe mit gesellschaftlicher Hebelwirkung
  2. Tarifvertrag mit automatischen jährlichen Erhöhungen, Einstiegsgehalt zwischen 65 – 78.000 EUR p.a.
  3. 37h Woche, flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten
  4. 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester
  5. Umfangreiches Onboarding mit festem Ansprechpartner
  6. Persönliche Weiterbildungen
  7. Gesundheitsförderung sowie Gesundheitsmanagement (Gold Auszeichnung nach Deutschem Siegel)
  8. ÖPNV-Zuschuss & JobRad
  9. Betriebliche Altersvorsorge

Kontakt:
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Kontaktperson:

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-01

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