Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf technischer Komponenten und Dienstleistungen mit strategischem Fokus.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien und wertbasierter Führung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, individuelle Förderung und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und arbeite in einem motivierenden Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im technischen Einkauf und Verhandlungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Einkauf von technischen Komponenten, Baugruppen und Dienstleistungen
- Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
- Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten im technischen Umfeld
- Einholung und Auswertung von Angeboten unter Berücksichtigung von Preis, Qualität und Lieferzeit
- Eigenverantwortliche Betreuung von Materialgruppen mit hoher strategischer Relevanz
- Erarbeitung und Weiterentwicklung neuer Einkaufs- und Konditionsmodelle
- Sicherstellung der Versorgungssicherheit
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Beschaffungsprozesse
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Auswahl, Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten
- Eigenständiges Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
- Planung, Steuerung und Begleitung von Einkaufsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Produktion, Konstruktion und Vertrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf (z. B. Fachwirt (m/w/d) Einkauf) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Betriebswirtschaft (BWL)
- Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Gutes technisches Verständnis (z. B. Lesen von Zeichnungen, Stücklisten, technischen Spezifikationen)
- Erfahrung im Umgang mit Lieferanten im technischen Umfeld (z. B. Komponenten, Baugruppen, Fertigungsteile)
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Analytische und konzeptionelle Stärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Über uns was wir dir bieten – deine PERSPEKTIVEN:
- Spielraum und Eigenverantwortung: verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien und Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung
- Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung und motivierende Ziele
- Zuverlässigkeit und Kontinuität: wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven
- Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung und Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, hochwertig eingerichtete Arbeitsplätze, Mitarbeiterevents und vieles mehr
Technischer Einkäufer – Technische Komponenten, Baugruppen & Services (m/w/d) Arbeitgeber: OilQuick Deutschland KG
Als Technischer Einkäufer in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen einzubringen. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung sowie langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. Genießen Sie zudem attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub und ein motivierendes Arbeitsumfeld, das durch flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer – Technische Komponenten, Baugruppen & Services (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im technischen Einkauf am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer – Technische Komponenten, Baugruppen & Services (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Einkauf. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Wir wollen sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere Einkaufsstrategien weiterzuentwickeln!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OilQuick Deutschland KG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des technischen Einkaufs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Einkauf und die Wettbewerbslandschaft. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für den Markt hast und wie du dieses Wissen in deine Einkaufsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
