Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d)

Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d)

Köln Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
OINK Recruiting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, plane Touren und koordiniere Aufträge für Tankwagen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Kostenlose Bewerberbetreuung, Vollzeitstelle mit Übernahmeoption.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Bereich Spedition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen für unseren Kunden aus Köln-Hürth im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf eine zeitnahe Übernahme einen Speditionskaufmann / Disponenten (m/w/d) in Vollzeit. Die Betreuung sowie die Vermittlung für den Bewerber ist kostenlos.

Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Personalführung sowie die Urlaubsplanung.
  • Sie sind verantwortlich für die Auftragsannahme inklusive teilweiser Terminabstimmung (Avis) mit dem Endkunden.
  • Sie erstellen die tägliche Tourenplanung der Tankwagen auf Basis der vorliegenden Bestellaufträge.
  • Sie pflegen und verplanen zusätzliche Termin- und Prognosekunden.
  • Sie kontrollieren, ändern und fixieren die von unserem betriebseigenen System automatisch erstellten Tourenvorschläge.
  • Sie übernehmen die Übergabe der Tagestouren an die Bordcomputer der Ihnen zugeordneten Gefahrgutkraftfahrer.
  • Sie führen Ad-hoc-Tourenänderungen durch.
  • Sie stimmen die Monatsplanmengen pro Ladebasis und Produkt ab und veranlassen darauf basierend ratierliche Abholungen.
  • Sie koordinieren Mengenänderungen in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.
  • Sie überwachen und steuern das Touren-Controlling unter Einhaltung der geltenden Sozialvorschriften.

Profil:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann.
  • Sie bringen erste bis mehrjährige Berufserfahrung als Disponent mit.
  • Sie besitzen sehr gute geographische Kenntnisse.
  • Sie haben fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Sozialvorschriften.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office.
  • Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Serviceverständnis gegenüber unseren Gefahrgutkraftfahrern, Gesellschaftern und deren Kunden.
  • Sie bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit mit.

Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: OINK Recruiting

Unser Unternehmen in Burbach bietet Ihnen als IT-Systemadministrator (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich Cloud-Technologien mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile einer flexiblen Arbeitskultur und profitieren Sie von einem kostenlosen Vermittlungsservice, der Ihnen den Einstieg erleichtert.

OINK Recruiting

Kontaktdaten:

OINK Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie OINK Recruiting!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei OINK Recruiting sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei OINK Recruiting zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann / Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Personalführung
Urlaubsplanung
Auftragsannahme
Terminabstimmung
Tourenplanung
Systempflege
Ad-hoc-Tourenänderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei OINK Recruiting lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OINK Recruiting vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei OINK Recruiting

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei OINK Recruiting bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei OINK Recruiting beitragen kannst.