Produktdatenmanager (m/w/d) – GDSN/GS1

Produktdatenmanager (m/w/d) – GDSN/GS1

Befristet 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
OINK Recruiting

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den gesamten Prozess der Produktdaten-Syndizierung und arbeite eng mit Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Neuss, das 100% remote arbeitet.
  • Vorteile: Kostenlose Betreuung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von überall zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktdaten und arbeite an spannenden Projekten im Datenmanagement.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Datenmanagement und praktische Kenntnisse in GDSN.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Wir suchen für unseren Kunden aus Neuss im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für ein Jahr einen Produktdatenmanager (m/w/d) mit den Schwerpunkten GDSN/GS1. Die Stelle ist deutschlandweit besetzbar und 100% remote. Die Betreuung sowie die Vermittlung sind für den Mitarbeiter kostenlos.

Aufgaben:

  • Verantwortung für den End-to-End-Prozess der GS1 GDSN- und Data-Pool-Syndizierung – von der Datenaufnahme bis zur erfolgreichen Veröffentlichung und Synchronisation mit Partnern
  • Erfassung, Pflege und Anreicherung von Produktdaten in wichtigen Datenpools wie GDSN, HCDP und GHX
  • Sicherstellung, dass Produktdaten den GS1-Standards sowie den Anforderungen der Zielmärkte und Handelspartner entsprechen
  • Enge Zusammenarbeit mit Anbietern von Syndication-Plattformen (z. B. Middleware-Anbieter), um Inhalte zu veröffentlichen, Probleme zu beheben und Prozesse zu optimieren
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Marketing, Regulatory, Master Data Management (MDM), Vertrieb sowie Digital-/PIM-Teams zur Erfassung und Validierung erforderlicher Produktdaten
  • Ansprechpartner für alle Themen rund um Syndication – sowohl für interne Teams als auch externe Partner
  • Erstellung und Pflege von Fortschrittsberichten zur Überwachung des Syndication-Status sowie der Datenqualität und -vollständigkeit

Profil:

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Datenmanagement, Produktdaten oder Syndication
  • Praktische Erfahrung mit GDSN (zwingend erforderlich)
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und im Stakeholder-Management
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Zusätzlich erforderlich:

  • Praktische Erfahrung mit Syndication-Plattformen wie ProductsUp, Salsify, Syndigo oder ähnlichen
  • Fähigkeit, sich schnell und eigenständig in komplexe Themen einzuarbeiten
  • Verständnis und Interesse an technischen Prozessen und Daten-Taxonomien
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden zur Erhebung und Übersetzung komplexer Datenanforderungen

Produktdatenmanager (m/w/d) – GDSN/GS1 Arbeitgeber: OINK Recruiting

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Produktdatenmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit der Flexibilität, 100% remote zu arbeiten, profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und haben Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.

OINK Recruiting

Kontaktdaten:

OINK Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktdatenmanager (m/w/d) – GDSN/GS1 erhalten könnten

Tipp 1: Nutze lokale Tech-Meetups

In der Datenbank-Branche gibt's oft lokale Meetups oder Events, bei denen du nicht nur dein Netzwerk erweitern kannst, sondern auch potenzielle Arbeitgeber triffst. Frag die Organisatoren, ob sie bekannt sind mit Firmen wie OINK Recruiting – so kann das ein direkter Draht werden!

Tipp 2: Zeig dein Können mit Open Source

Mach mit bei Open-Source-Projekten! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern du wirst auch Teil der Community. Wenn du eine spannende Datenbank-Lösung oder ein Tool beisteuerst, beeindruckt das Arbeitgeber wie OINK Recruiting.

Tipp 3: Bleib am Puls der Branche

Folge aktuellen Trends und Entwicklungen im Datenbank-Bereich. Workshops und Webinare sind super Möglichkeiten, um dein Wissen aufzufrischen und gleichzeitig die richtigen Leute kennenzulernen. Das kann dir helfen, gerade bei befristeten Stellen eine gute Position zu ergattern.

Tipp 4: Bewirb dich direkt über unsere Seite!

Wenn die passende Ausschreibung für einen befristeten Job bei OINK Recruiting auftaucht, solltest du unbedingt über unsere Plattform bewerben. Wir sorgen dafür, dass deine Bewerbung von den richtigen Leuten gesehen wird und du die besten Chancen hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktdatenmanager (m/w/d) – GDSN/GS1 mit Bravour zu bestehen

GDSN
GS1-Standards
Datenmanagement
Syndication
Datenqualität
Detailgenauigkeit
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Datenbank-Kenntnisse:Wenn du dich für die befristete Stelle im Bereich Datenbanken bei OINK Recruiting bewirbst, ist es wichtig, deine technischen Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Nenne spezifische Datenbanktechnologien, mit denen du gearbeitet hast, wie MySQL, MongoDB oder PostgreSQL. Das zeigt, dass du die notwendigen Kenntnisse hast, um das Team zu unterstützen.

Präsentiere deine Projekte:Da es sich um eine befristete Position handelt, kann es hilfreich sein, ein paar deiner bisherigen Projekte oder Praktika in die Bewerbung einzubeziehen. Hast du bei einem Projekt Datenbanken entworfen oder bearbeitet? Zeig konkrete Ergebnisse oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um dein Potenzial zu demonstrieren!

Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Lernbereitschaft betonen. Erkläre, warum du dich für die befristete Stelle bei OINK Recruiting interessierst und wie du wachsen möchtest. Arbeitgeber lieben es, wenn Kandidaten die Bereitschaft zeigen, sich weiterzuentwickeln.

Achte auf die Details:Ein sorgfältig ausgearbeitetes Bewerbungsschreiben und ein strukturiertes CV sind entscheidend. Achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen in Bezug auf Datenbanken überzeugend darstellst und deine Dokumente ordentlich und übersichtlich sind. Wir wollen, dass du vor einer Bewerbung auf unserer Website richtig durchstartest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OINK Recruiting vorbereitet

Zeige dein technisches Know-how

In der Datenbankbranche dreht sich alles um Technik und präzise Kenntnisse. Sei bereit, technische Fragen zu gängigen Datenbankmanagementsystemen wie MySQL, PostgreSQL oder Oracle zu beantworten. Vielleicht gibt's sogar eine praktische Aufgabe, bei der du dein Wissen direkt anwenden kannst!

Portfolio, das überzeugt

Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Zeige vergangene Projekte oder Datenbanklösungen, an denen du gearbeitet hast – vielleicht sogar vor und nach dem Einsatz von Datenbanken, um deine Fähigkeiten sichtbar zu machen.

Vorbereitung auf Teamarbeit

Datenbankprojekte sind oft Teamarbeit! Bereite dich auf Fragen zu deiner Zusammenarbeit mit anderen oder zum Umgang mit Konflikten im Team vor. Zeige uns, dass du nicht nur technisch fit bist, sondern auch gut im Austausch mit anderen.

Schau dir die Rolle im Kontext an

Finde heraus, wie die Datenbankrolle bei OINK Recruiting in die Gesamtstrategie passt. Informiere dich über spezifische Projekte oder Herausforderungen, die das Unternehmen hat, und denke darüber nach, wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Mehrwert schaffen kannst. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse.