Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d)

Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d)

Köln Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
OINK Recruiting
Wir suchen für unseren Kunden in Langenfeld im Rahmen der Direktvermittlung im Raum Düsseldorf einen Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Vermittlung sowie die Betreuung ist für den Bewerber kostenlos. **Ihre Aufgaben:** - Betreuung überwiegend europäischer Key Accounts – von der ersten Anfrage bis zur termingerechten Auslieferung – in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam - Selbstständige sowie sorgfältige Erfassung und Nachverfolgung von Kundenanfragen und Aufträgen im ERP-System - Ganzheitliche kaufmännische und technische Beratung der Kunden über das gesamte Produktsortiment - Professionelle und serviceorientierte Abwicklung der laufenden Kundenkommunikation, einschließlich Reklamationsbearbeitung - Erstellung von Angeboten inklusive Vorbereitung und Strukturierung von Kundengesprächen sowie Ausarbeitung von Präsentationen und vertriebsrelevanten Unterlagen - Enge Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Entwicklung passgenauer und kundenorientierter Lösungen - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Marktauftritt, Kundenbeziehungen und Produktportfolio durch eigene Impulse **Ihr Profil:** - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung - Mehrjährige (mindestens fünf Jahre) Erfahrung im Vertriebsinnendienst mit dem Ziel, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen – idealerweise in der Bauzulieferbranche oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte - Branchenkenntnisse im Bereich Schloss- und Beschlagtechnik sind von Vorteil - Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse sowie für Markt- und wirtschaftliche Zusammenhänge - Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ein starker Leistungsanspruch - Strukturierte, engagierte und zielorientierte Arbeitsweise - Durchsetzungsfähigkeit, Ausdauer und souveränes Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen - Teamfähigkeit sowie ein verbindlicher und professioneller Umgang mit Kunden und internen Schnittstellen - Pragmatische, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit - Sehr gute Englischkenntnisse sowie mindestens gute Grundkenntnisse (mind. B1) in einer weiteren Fremdsprache
OINK Recruiting

Kontaktdaten:

OINK Recruiting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie OINK Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an OINK Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von OINK Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei OINK Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei OINK Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei OINK Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OINK Recruiting vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!