Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege robuste Datenbankinfrastrukturen auf Microsoft Azure.
- Unternehmen: Oivan, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Teamgeist.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsumgebung, 15 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Internationale Karrieremöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine DevOps-Fähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps/DBA/SRE und exzellente Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Oivan is seeking a Middle Dev Ops Engineer to join our Vietnam operations team.
This role focuses on designing, implementing, and maintaining robust database infrastructure and Dev Ops practices on Microsoft Azure.
Experience with database systems such as
Postgre SQL and
Mongo DB is a strong plus.
We offer a hybrid work environment with premium benefits, international opportunities, and a collaborative team.
The position is based in Ho Chi Minh City, Vietnam, with remote options.
The role requires working hours aligned with Saudi Arabia time zone, excellent English skills, and at least 5 years of Dev Ops/DBA/SRE experience managing production database systems at scale.
Key skills include
- Azure cloud infrastructure
- Ia C with Open Tofu/Terraform
- CI/CD pipelines
- Container management
- Scripting
- Linux administration
- Database tuning
Preferred skills include
- Azure certifications
- Redis
- Elasticsearch
- Git Ops
- Azure Site Recovery
Benefits: 15 days of annual leave, 10 days of paid paternity leave, and other attractive benefits.
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DevOps Engineer Arbeitgeber: Oivan
Oivan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Ho-Chi-Minh-Stadt bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, internationalen Karrieremöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Unsere attraktiven Benefits, einschließlich 15 Tagen Jahresurlaub und 10 Tagen bezahltem Vaterschaftsurlaub, machen uns zu einem idealen Ort für Fachkräfte, die nach einer sinnvollen und bereichernden Anstellung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps Engineer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Oivan bewerben
Viele Unternehmen, wie Oivan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oivan und die ausgeschriebene Position DevOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oivan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Oivan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
