Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Release-Lebenszyklus und sorge für sichere, schnelle Releases.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Saudi-Arabien mit Fokus auf DevSecOps.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmodellen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Software-Entwicklung mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung in Release-Management oder DevSecOps erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
We are looking for a Dev Sec Ops Release Manager to lead and govern the release lifecycle.
The Release Manager will act as the single owner for release progress, ensuring that every release follows a controlled, evidence‑based process with clear quality, security, operational readiness, approval, and rollback check points to have safer and faster releases with measurable engineering KPIs.
Responsibilities
- Maintain the release calendar
- Coordinate activities across teams
- Prepare evidence packs
- Track quality and security gates
- Monitor risks
- Support continuous improvement
Requirements
- 3–5 years of experience in release management, Dev Ops, Dev Sec Ops, or platform operations
- Supporting production releases
- Working with cross‑functional teams
- Understanding CI/CD pipelines, release governance, and Dev Sec Ops practices
Skills
- Coordination
- Communication in English
- Ability to work under pressure
- Documentation
- Ownership
- Risk management
Engagement: Full‑time, onsite or hybrid.
Reporting to: Service Delivery Manager.
Saudi nationality required.
#J-18808-Ljbffr
DevSecOps Release Manager ( Saudi national only ) Arbeitgeber: Oivan
Als Arbeitgeber in Riyadh bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung für unseren DevSecOps Release Manager. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Karriereentwicklung, die auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevSecOps Release Manager ( Saudi national only ) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Oivan bewerben
Viele Unternehmen, wie Oivan, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevSecOps Release Manager ( Saudi national only ) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oivan und die ausgeschriebene Position DevSecOps Release Manager ( Saudi national only ) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oivan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Oivan an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
