Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle effizienten Go-Code und manage RESTful APIs in einem agilen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit nordischem Managementstil und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer Entwicklungsprozesse.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten und verbessere deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Go und RESTful APIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
Oivan is seeking a Golang developer with 3+ years of experience and other relevant technologies to join our growing Ho Chi Minh City teams.
Our project team uses Scrum framework via Scrum. org certified Professional Scrum Masters.
We offer flexible hours and hybrid work options with an open culture and a Nordic management style.
Our Nordic spirit and values drive the way we work.
Responsibilities
- Design, build, and maintain efficient, reusable, and reliable Go code.
- Develop and manage RESTful APIs and microservices.
- Write clean, testable code and perform unit and integration testing to ensure software quality.
- Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
- Troubleshoot, debug, and upgrade existing systems.
- Participate in code reviews to maintain high standards of code quality.
- Contribute to the improvement of our CI/CD pipeline and development processes.
Qualifications
- 3+ years of experience with Go (Golang) and related technologies.
- Experience developing RESTful APIs and microservices.
- Experience with unit and integration testing.
- Familiarity with CI/CD practices and modern development workflows.
- Ability to collaborate effectively with cross-functional teams.
- #J-18808-Ljbffr
Golang Developer Arbeitgeber: Oivan
Oivan ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ho-Chi-Minh-Stadt eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem nordischen Managementstil fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten spannende Projekte im Bereich Golang-Entwicklung. Unsere Scrum-Teams arbeiten eng zusammen, um innovative Lösungen zu schaffen und die Qualität unserer Software kontinuierlich zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Golang Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Oivan anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Golang Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Oivan vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Golang Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Oivan klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oivan vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
