Lead Platform Engineer (m/f/d) in Berlin

Lead Platform Engineer (m/f/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
Ojin

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von skalierbaren GPU-Deployments und architektonischen Systemen für Echtzeit-KI.
  • Unternehmen: Ojin, das Unternehmen für menschliche KI mit innovativer Technologie.
  • Vorteile: 28 Tage Urlaub, €900 Bildungsbudget und Homeoffice-Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Remote-freundlich und ein kleines, talentiertes Team mit sofort spürbarem Einfluss.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur einer schnell wachsenden KI-Plattform und arbeite direkt mit dem Gründungsteam.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS und Kenntnisse in TypeScript oder Go.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

About Ojin

Ojin is The Human AI Company.

We build the infrastructure that makes AI feel human.

Our Human Agents deliver natural, lifelike conversations in real time, powered by our proprietary models and blazing-fast APIs on a globally distributed GPU fabric.

About Ojin

Ojin is The Human AI Company.

We build the infrastructure that makes AI feel human.

Our Human Agents deliver natural, lifelike conversations in real time, powered by our proprietary models and blazing-fast APIs on a globally distributed GPU fabric.

We've built award-winning AI experiences for brands including BMW, H&M, and Clinique.

Now we're opening that infrastructure up as a platform that will define how the world experiences AI and we're assembling a small, ambitious team of exceptional people to do it.

The Role

At Ojin, the infrastructure underneath our product is what makes it exceptional - real-time AI at scale only works if the systems powering it are built right.

This is the person who owns that.

You’ll manage GPU deployments at scale across multiple clouds and regions, architect the systems that make real-time AI possible, and set the technical direction for how we build and scale as the platform grows.

You’ll also take a leadership role in some of our most important cross-functional work - including driving our compliance and security certifications - where your ability to coordinate across teams matters as much as your technical depth.

If you want to own hard problems end-to-end and shape how a fast-moving AI company builds its infrastructure from the inside, this is the role.

  • What You’ll Do
  • Manage large-scale deployments of thousands of concurrent GPU servers, with a sharp focus on performance and efficiency
  • Architect and implement systems for dynamic deployment, routing, and load balancing across multiple clouds and regions
  • Design and implement deployment pipelines that are scalable, reliable, and actually a pleasure to work with
  • Set technical direction for infrastructure decisions and raise the bar for how the team builds and operates
  • Champion simple, robust tooling - research it, document it, and drive adoption across the team
  • Own observability and monitoring so we always know what's happening and can move fast when something isn't right
  • Lead our compliance and security certification work including SOC2 Type II - coordinating across engineering, product, and operations to get it done without it becoming a full-time job in itself
  • Build software that is testable, operable, and maintainable - and hold that standard across everything we ship
  • What We’re Looking For
  • 5+ years of hands-on production experience with AWS
  • Proficiency in Type Script or Go
  • Strong proficiency in Infrastructure-as-Code - AWS CDK, Pulumi, or Terraform
  • Solid grasp of at least one other major cloud platform (Azure, GCP, Oracle OCI) or on-premise deployments
  • Deep expertise in serverless architectures and security best practices
  • Solid understanding of containerisation and Docker in real production environments
  • Experience with globally distributed, low-latency systems - this is core to what we do
  • Startup-experienced and comfortable with what that brings - fast decisions, hard problems, and real ownership from day one
  • Clear communicator in English - comfortable explaining complex infrastructure decisions to both technical and non-technical audiences
  • Nice To Have
  • Experience with AI/ML workloads and GPU infrastructure
  • Experience in AWS CDK specifically
  • Background in systems programming or graphics programming
  • Knowledge of the Wine ecosystem (Proton, VKD3D)
  • Why Work With Us
  • Set technical direction and have real influence over how we build as the platform scales
  • Work directly with the founding team with visibility into how the business grows
  • A small, talented team where your output is felt immediately
  • Remote-friendly within CET ±2 hours, with a Berlin office if you're based locally
  • 28 days paid vacation plus 1 mental health day per year
  • €900 annual education budget
  • Home office equipment provided
  • High performance, transparency, humbleness, and pride in our work
  • Note

We're not able to offer visa sponsorship or relocation support for this role - you'll need to already be based within CET ±2h and have the right to work where you live.

Ojin is committed to creating a diverse and inclusive workplace where everyone is treated with dignity, respect, and fairness.

We value diversity in all its forms, including but not limited to race, ethnicity, gender, sexual orientation, age, religion, national origin, disability, and veteran status.

We believe that a diverse and inclusive workplace leads to better business outcomes, stronger relationships with our customers and partners, and a more fulfilling work experience for our employees.

#J-18808-Ljbffr

Lead Platform Engineer (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Ojin

Ojin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Freiheit haben, ihre Ideen zu verwirklichen und direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu nehmen. Mit einem remote-first Ansatz und einem großzügigen Bildungsbudget von 900 € jährlich fördert Ojin kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während die Unternehmenskultur auf hohen Leistungsstandards, Transparenz und Respekt basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kleinen, talentierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Schaffung menschlicher KI-Lösungen einsetzt.

Ojin

Kontaktdaten:

Ojin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Platform Engineer (m/f/d) in Berlin erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Ojin anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Platform Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Ojin vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Platform Engineer (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

GPU-Deployment-Management
Architektur von Echtzeitsystemen
Technische Leitung
Infrastrukturentscheidungen
Infrastructure-as-Code (AWS CDK, Pulumi, Terraform)
Serverless-Architekturen
Sicherheitsbest Practices

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Ojin klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ojin vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.