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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst für die Modernisierung und Renovierung von Fertighäusern verantwortlich sein.
- Arbeitgeber: Die Ok-Bauservice GmbH ist ein führender Dienstleister für Fertighausbesitzer in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Wohnräume unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung als Tischler ist erforderlich, handwerkliches Geschick ist ein Plus.
- Andere Informationen: Der Standort ist in der malerischen Umgebung von Titisee-Neustadt.
Die Ok-Bauservice GmbH betreut Fertighausbesitzer (primär über 89.000 OKAL-Kunden) in allen Fragen der Modernisierung und Renovierung.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für den Standort Titisee-Neustadt Monteure (m/w/d) mit Berufserfahrung.
Tischler (m/w/d) Arbeitgeber: ok Bauservice GmbH
Kontaktperson:
ok Bauservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit anderen Tischlern oder Handwerkern in deiner Umgebung und informiere dich über mögliche Stellenangebote. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen im Bau- und Handwerkssektor. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie der Ok-Bauservice GmbH sprechen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Tischlerhandwerk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die in deinem Berufsfeld vorkommen können. Übe deine Antworten laut, um sicherer aufzutreten und deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ok-Bauservice GmbH und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Tischler hervorhebt. Betone spezifische Fähigkeiten und Projekte, die für die Position bei Ok-Bauservice GmbH von Bedeutung sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe auf deine Erfahrungen in der Modernisierung und Renovierung ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Fertighäusern.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ok Bauservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Tischler wird von dir erwartet, dass du über umfangreiche Kenntnisse in der Holzverarbeitung und den verwendeten Materialien verfügst. Informiere dich über gängige Techniken und Werkzeuge, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.
✨Zeige deine Projektbeispiele
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten und Kreativität zeigen. Fotos oder ein Portfolio können helfen, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Mission und die Werte der Ok-Bauservice GmbH. Zeige im Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und wie du zur Verbesserung der Dienstleistungen für die Fertighausbesitzer beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
