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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen für unser Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein lebhafter Betrieb in Bern, der auf HR spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Entlöhnung und arbeite in einem humorvollen Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einer verantwortungsvollen Rolle mit viel Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im HR-Bereich und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich mit einem Foto und werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung für unseren Kunden in Bern suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit:
Art der Arbeit
- Verantwortung für die selbstständige Lohnverarbeitung der gesamten Firma
- Bearbeitung der Jahresabschlüsse
- Stammdatenpflege und Lohnmutationen
- Administration der Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Organisation und Durchführung der jährlichen Lohnrunde
- Verantwortung für die korrekte Erfassung und Verarbeitung der Zeitwirtschaft
- Ansprechperson für sämtliche lohn- und sozialversicherungstechnischen Anliegen für interne sowie externe Stellen inkl. Revisionen und Audits
- Erstellen von Personalstatistiken
Anforderungsprofil
- Weiterbildung im Bereich HR, Payroll / Sozialversicherungen
- Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Hohe Sozial- und Beratungskompetenz
- Teamorientierung und vernetztes Denken
- IT affin, Interesse an der Digitalisierung
- Stilsicheres Deutsch und Französisch
Ihre Perspektiven:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb
- Einbringen Ihres Fachwissens und Vertiefung der beruflichen Erfahrungen
- Zukunftsorientiertes und humorvolles Team
- Faire Entlöhnung
Interessiert & neugierig?
Sacha Carluccio, Filialleiter der OK JOB AG, freut sich auf Ihre komplette Bewerbung mit Foto an E-Mail schreiben .
Sacha Carluccio
#J-18808-Ljbffr
HR-Payrollspezialist/In 80 - 100 % (m/w/d) / Fest Arbeitgeber: OK JOB AG Berne
Kontaktperson:
OK JOB AG Berne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR-Payrollspezialist/In 80 - 100 % (m/w/d) / Fest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Payroll und HR. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Technologien und Best Practices informiert bist und wie du diese in die Firma einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um lohn- und sozialversicherungstechnische Anliegen zu klären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR-Payrollspezialist/In 80 - 100 % (m/w/d) / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OK JOB AG und deren Werte. Verstehe, was sie von einem HR-Payrollspezialisten erwarten und welche Unternehmenskultur herrscht.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast: ein aktuelles CV, Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen im Bereich HR oder Payroll sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung unterstreicht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Lohnverarbeitung und Sozialversicherungen darstellst. Betone deine Teamorientierung und IT-Affinität.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung inklusive Foto an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK JOB AG Berne vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnverarbeitung und den Sozialversicherungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da die Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder digitalen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast.
✨Demonstriere Teamorientierung
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Stilsicheres Deutsch und Französisch gefordert sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Du könntest auch darüber sprechen, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
