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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Personalberater/in und baue ein Netzwerk in spannenden Branchen auf.
- Arbeitgeber: Wir sind eine expandierende Filiale in Bern, die mit dir wachsen möchte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und idealerweise Erfahrung im Verkauf oder Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit ist wichtig für diese Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere expandierende Filiale in Bern, welche mit Dir weiter wachsen will, suchen wir Dich!
Sie möchten Ihre verkäuferischen und organisatorischen Fähigkeiten gewinnbringend einsetzen? Sie begeistern sich für den aktiven Verkauf und sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen? Dann bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Tätigkeit als:
Personalberater/in (m/w/d) für die Bereiche Medical, Industrie, Office und Baugewerbe (je Bereich ein Berater)
Art der Arbeit
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Fachkräften und Unternehmen in den jeweiligen Branchen
- Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Hilfskräften für Temporär- und Festanstellungen in Ihrem Bereich
- Vermittlung von passenden Kandidatinnen und Kandidaten an unsere Kunden in den jeweiligen Branchen
- Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Kandidatinnen und Kandidaten
- Erkennen und Erfüllen der individuellen Kundenwünsche in den unterschiedlichen Branchen und schnelles Eingehen auf deren Bedürfnisse
- Pflege und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen
Anforderungsprofil
- Sie überzeugen durch Ihr Engagement, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Beratungskompetenz
- Branchenkenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Medical, Industrie, Office oder Baugewerbe
- Eine abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise in einem technischen, kaufmännischen, medizinischen oder Bau-Beruf
- Kaufmännische Weiterbildung oder gute Erfahrung in kaufmännischen Belangen
- Erfahrung als Personalberater/in ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Verkäuferisches Talent und Erfahrung im beratenden Verkauf
- Sicherer Umgang mit modernen Rekrutierungsplattformen und Social Media
- Gültiger Fahrausweis der Kategorie B
- Hohes Mass an Belastbarkeit, Flexibilität und Ausdauer
- Einwandfreies Deutsch und Französisch in Wort & Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Freude am aktiven Telefonieren und ausgeprägte IT-Anwenderkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit verschiedenen Branchenschwerpunkten
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Bonusmodelle
- Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, eigenverantwortlich in den Bereichen Medical, Industrie, Office oder Baugewerbe zu arbeiten
Interessiert?
Werden Sie ein Teil unseres Erfolgs und senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail an: E-Mail schreiben . Ein transparentes und seriöses Gespräch und die nötige Diskretion verstehen sich von selbst!
Sacha Carluccio
#J-18808-Ljbffr
Personalberater/in (m/w/d) / Fest Arbeitgeber: OK JOB AG Berne
Kontaktperson:
OK JOB AG Berne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater/in (m/w/d) / Fest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in den Bereichen Medical, Industrie, Office oder Baugewerbe. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Informationen über die Branche sammeln.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um dich mit Fachleuten und Unternehmen zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Interesse an den Branchen, in denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Telefonate vor! Da du Freude am aktiven Telefonieren hast, übe deine Gesprächsführung und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden und Kandidaten ansprechen möchtest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in den jeweiligen Branchen! Zeige dein Engagement und Interesse, indem du dich über Entwicklungen und Herausforderungen in den Bereichen Medical, Industrie, Office oder Baugewerbe informierst. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater/in (m/w/d) / Fest
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und welche spezifischen Anforderungen an die Personalberater/in gestellt werden.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine verkäuferischen und organisatorischen Fähigkeiten betonen. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich der Rekrutierung oder im beratenden Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich eines aktuellen Fotos, beifügst. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK JOB AG Berne vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Personalberater/in ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl im Gespräch mit den Interviewern als auch in der Simulation von Gesprächen mit Kunden oder Kandidaten.
✨Branchenkenntnisse präsentieren
Informiere dich über die spezifischen Branchen, für die du rekrutieren möchtest, sei es Medical, Industrie, Office oder Baugewerbe. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um dein Engagement und deine Eignung zu demonstrieren.
✨Verkäuferisches Talent unter Beweis stellen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die dein verkäuferisches Talent und deine Fähigkeit zur Kundenberatung zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel und belastbar zu sein. Teile im Interview Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und schnell auf Veränderungen reagiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
