Auf einen Blick
- Aufgaben: Transforme l'approche commerciale avec une stratégie de prospection proactive et développe de nouveaux marchés.
- Unternehmen: Groupe industriel familial et indépendant en pleine transformation digitale.
- Vorteile: Opportunité de façonner l'avenir, circuit de décision court et défi entrepreneurial.
- Weitere Informationen: Travaille en étroite collaboration avec la direction pour maximiser l'impact.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe dynamique pour piloter la transformation digitale et innover dans l'industrie.
- Qualifikationen: Expérience en vente, leadership et compétences en transformation digitale.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Développement, Synergie & Digitalisation
Poursuivre la transformation de l'approche réactive en une stratégie de prospection proactive. Développer les parts de marché dans de nouveaux secteurs exigeant des standards de précision suisses. Unifier l'offre commerciale (machines et outils). Intégrer et transformer également le Service Après-Vente et l'offre de sous-traitance en un véritable levier de fidélisation et de rentabilité.
Travailler en étroite symbiose avec les membres de la Direction pour faire de l'expertise technique votre meilleur argument de vente. Piloter la transformation digitale de la force de vente. Éradiquer le travail en silos, déployer le CRM et instaurer une culture de la donnée interconnectée avec l'ERP.
Gestion de 3 personnes.
Nous offrons
L'opportunité de façonner l'avenir d'un groupe industriel familial et indépendant. Un circuit de décision ultra-court avec l'équipe de direction. Un défi entrepreneurial alliant ingénierie de pointe et stratégie de transition 4.0.
Chief Sales Officer Arbeitgeber: OK JOB AG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft eines unabhängigen Familienunternehmens aktiv mitzugestalten. Unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege ermöglichen es Ihnen, schnell und effektiv zu handeln. Zudem fördern wir eine innovative Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und technischer Expertise basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Sales Officer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner Kultur auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur Transformation und Digitalisierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Chief Sales Officer. Das zeigt Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Märkte erschlossen oder Teams erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte und können dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Sales Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Erfahrungen zu untermauern. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Transformation unserer Verkaufsstrategie beitragen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK JOB AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du die Ziele und die Kultur des Unternehmens verstehst, kannst du deine Antworten besser auf deren Erwartungen abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich eine proaktive Verkaufsstrategie umgesetzt hast. Zeige, wie du Marktanteile gewonnen und die Zusammenarbeit im Team gefördert hast.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
Da die digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Systemen und Datenanalyse zu sprechen. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um den Verkaufsprozess zu optimieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der digitalen Transformation sieht, oder wie sie die Synergie zwischen den Abteilungen fördern.
