Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60% - 100%
Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60% - 100%

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60% - 100%

Zürich Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess und sorge für das Wohl der Bewohner.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeheim mit einem herzlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und bringe ihnen ein Lächeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Verantwortliche Gestaltung des Pflegeprozesses unter Einbezug der Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörigen.

Sicherstellung einer fachgerechten pflegerischen Betreuung im Bezugspflegesystem.

Selbständige Pflegedokumentation und Verantwortung als RAI-Koordinator/in.

Übernahme der Tagesverantwortung und Begleitung von Arztvisiten.

Mitverantwortung für reibungslose interdisziplinäre Abläufe.

Punktuelle Anleitung von Lernenden und Studierenden.

Personenzentrierte Pflege, die den Bewohnenden ein Lächeln ins Gesicht zaubert.

Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60% - 100% Arbeitgeber: OK JOB AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf personenzentrierte Pflege setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Teamkultur, die den Austausch und die persönliche Entwicklung fördert. Zudem liegt unser Standort in einer ruhigen, naturnahen Umgebung, die sowohl für die Bewohner als auch für unsere Mitarbeiter eine angenehme Atmosphäre schafft.
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Kontaktperson:

OK JOB AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60% - 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Pflege zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Verantwortung für den Pflegeprozess ernst nimmst und wie du die Bewohner in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du den Bewohnern ein Lächeln ins Gesicht zauberst. Das macht dich unvergesslich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann 60% - 100%

Pflegeprozessgestaltung
Fachgerechte pflegerische Betreuung
Bezugspflegesystem
Pflegedokumentation
RAI-Koordinator/in
Tagesverantwortung
Begleitung von Arztvisiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Anleitung von Lernenden und Studierenden
Personenzentrierte Pflege
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Teamarbeit
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche besonderen Situationen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die Verantwortung im Bezugspflegesystem übernehmen kannst.

Achte auf die Details: Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK JOB AG vorbereitest

Verstehe den Pflegeprozess

Mach dich mit dem Pflegeprozess vertraut, den die Einrichtung verfolgt. Überlege dir, wie du die Bewohnerinnen und Bewohner aktiv in diesen Prozess einbeziehen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der personenzentrierten Pflege verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Bewohnern, Angehörigen oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur pflegerischen Betreuung zu verdeutlichen.

Sei bereit für interdisziplinäre Fragen

Da du auch Verantwortung für interdisziplinäre Abläufe trägst, sei darauf vorbereitet, Fragen zu stellen oder zu beantworten, die die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen betreffen. Zeige, dass du die Wichtigkeit der Kommunikation und Kooperation im Pflegealltag schätzt.

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege

Lass deine Begeisterung für die Pflege durchscheinen! Sprich darüber, was dich an der Arbeit mit Menschen motiviert und wie du dazu beiträgst, den Bewohnern ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Authentizität ist der Schlüssel!

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OK JOB AG
Standort: Zürich
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