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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die präzise und termingerechte Lohnverarbeitung für unsere Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf eine positive Arbeitskultur legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an spannenden HR-Projekten mitzuarbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Lohnverarbeitung und ein gutes Zahlenverständnis mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Gewährleistung einer präzisen und termingerechten monatlichen Lohnverarbeitung
- Erfassung und Kontrolle der variablen Monatsdaten (Mutationen, Eintritte, Austritte usw.)
- Unterstützung bei der Erstellung und Analyse der monatlichen Kennzahlen (Reporting)
- Verantwortung für die Pflege der Personal-, Stamm- und Lohndaten
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden sowie der Linienverantwortlichen in Bezug auf Krankheiten, Unfälle, Altersvorsorge, Kinderzulagen
- Verwaltung allgemeiner Personaldaten und Mitwirkung an HR-Projekten
#J-18808-Ljbffr
Payroll Spezialist/in 80 - 100% Arbeitgeber: OK JOB AG
Kontaktperson:
OK JOB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Spezialist/in 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den gängigen Lohnverarbeitungssystemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Erfahrung mit spezifischen Softwarelösungen hast, erwähne das in deinem Gespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lohnverarbeitung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit präzise und termingerechte Lohnabrechnungen sichergestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf individuelle Anliegen eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Spezialist/in 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Unternehmen. Informiere dich über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Spezialist/in zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Lohnverarbeitung und Personalbetreuung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK JOB AG vorbereitest
✨Verstehe die Lohnverarbeitung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohnverarbeitung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie du sicherstellst, dass die monatliche Lohnverarbeitung präzise und termingerecht erfolgt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erfassung und Kontrolle von variablen Monatsdaten zeigen. Das hilft, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnisse im Reporting
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erstellung und Analyse von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Beratungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Fragen zu Themen wie Altersvorsorge oder Kinderzulagen eingegangen bist.
