Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Suche und Auswahl von Fachkräften im Medical-Bereich.
- Arbeitgeber: Ein junges Unternehmen in Basel, spezialisiert auf Personalvermittlung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting oder in der Medizinbranche ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du arbeitest selbständig und kundenorientiert in einem agilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als junges Unternehmen in Basel sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen und engagierten Personalberater, der sich auf die Vermittlung von Fachkräften im somatischen (Ärzte/Pflege/usw.) und pädagogisch-sozialen Bereich spezialisieren möchte.
Das bewirken Sie:
- Aktive Suche und Auswahl von qualifizierten Fachkräften in der Medical-Branche
- Vermittlung von temporären und Dauerstellen
- Aufbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerks von Kandidaten und Unternehmen, Spitälern, Pflegeeinrichtungen
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren
- Beratung und Betreuung von Kunden und Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, um deren Anforderungen an neue Mitarbeiter zu verstehen und entsprechend zu berücksichtigen
- Sie arbeiten selbständig, kundenorientiert und sind eingebunden in ein erfahrenes und agiles Team
#J-18808-Ljbffr
Personalberater Medical (m/w/d) Arbeitgeber: OK JOB AG
Kontaktperson:
OK JOB AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater Medical (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend in der Personalberatung. Besuche Veranstaltungen und Messen im medizinischen Bereich, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern. So kannst du potenzielle Kandidaten und Unternehmen direkt ansprechen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dich mit Fachkräften aus der Medical-Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und als Experte wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Ein tiefes Verständnis der Branche hilft dir, die Bedürfnisse von Kunden und Kandidaten besser zu verstehen und gezielt darauf einzugehen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Personalberatung auftreten können. Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater Medical (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen in Basel. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Personalberater im Medical-Bereich.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Personalberaters wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im somatischen und pädagogisch-sozialen Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK JOB AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Medical-Branche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Fachkräfte und Unternehmen verstehst.
✨Netzwerk betonen
Bereite Beispiele vor, wie du dein Netzwerk in der Branche aufgebaut und gepflegt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Beziehungen zu knüpfen und zu nutzen, was für einen Personalberater entscheidend ist.
✨Vorbereitung auf Interviewsituationen
Übe typische Fragen, die in Bewerbungsgesprächen gestellt werden könnten, sowohl aus Sicht der Kandidaten als auch der Unternehmen. Dies hilft dir, sicherer und kompetenter aufzutreten.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Unternehmen verstehst und in der Lage bist, passende Lösungen anzubieten.