Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere ein Pflegeteam von über 25 Mitarbeitenden und gestalte aktiv die Pflegeangebote.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Umfeld in der Langzeitpflege mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Zusätzlicher freier Tag im Geburtstagsmonat, SBB Halbtax-Abo und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und ein humorvolles Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Nutze dein Organisationstalent und deine Führungsfähigkeiten, um einen echten Unterschied zu machen.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gestaltungsfreudige/r Pflege-Profi mit Führungsflair gesucht! Du bist ein Organisationstalent mit Herz für ältere Menschen und suchst eine Position, in der Du aktiv mitgestalten und ein Team führen kannst?
Du führst und motivierst ein Pflegeteam von 25+ Mitarbeitenden. Du optimierst Stationsabläufe, implementierst Prozesse und planst Dienste. Du bist eine treibende Kraft in der Weiterentwicklung der Pflegeangebote. Du engagierst Dich in der ganzheitlichen Betreuung der Gäste. Du bringst Dein Fachwissen als Thementräger/in in Qualitätsnetzwerke ein.
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH (oder SRK-Anerkennung).
- Führungs- und Berufserfahrung in der Langzeitpflege (idealerweise auch mit Demenzpatient/innen).
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eine herzliche, humorvolle Grundeinstellung und Freude an anspruchsvollen Aufgaben.
- BAB von Vorteil.
Deine Goodies:
- Ein zusätzlicher freier Tag in Deinem Geburtstagsmonat.
- SBB Halbtax-Abo.
- Attraktive Rabatte auf Mobile-/Internet-Abos, Krankenkassen-Zusatzversicherungen und weitere Flottenrabatte.
- Exzellente interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein wertschätzendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
Stv. Leitung Pflege und Betreuung / Teamleitung (100%) Arbeitgeber: OK JOB AG
Als Arbeitgeber in Zürich bieten wir eine wertschätzende und herzliche Arbeitsumgebung, in der Du als Stv. Leitung Pflege und Betreuung aktiv mitgestalten kannst. Unsere Mitarbeiter profitieren von exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten, einem zusätzlichen freien Tag im Geburtstagsmonat sowie attraktiven Rabatten auf verschiedene Dienstleistungen. Wir fördern eine positive Teamkultur und bieten Dir die Chance, Deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Leitung Pflege und Betreuung / Teamleitung (100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für die Arbeit mit älteren Menschen.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Ideen zur Weiterentwicklung der Pflegeangebote. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du eine treibende Kraft sein möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Leitung Pflege und Betreuung / Teamleitung (100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind entscheidend. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team von über 25 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamleitung klar darstellst. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Qualifikationen nicht vergessen!:Vergiss nicht, dein Diplom und relevante Weiterbildungen zu erwähnen. Wir suchen jemanden mit einem soliden Fachwissen, also zeig uns, was du drauf hast und wie du dich in Qualitätsnetzwerken engagierst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK JOB AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine Führungsposition in der Pflege gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit älteren Menschen durchscheinen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die zeigen, wie wichtig dir die ganzheitliche Betreuung ist und wie du das Team motivierst.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Langzeitpflege, insbesondere im Bereich Demenz. Zeige, dass du bereit bist, neue Prozesse zu implementieren und die Pflegeangebote aktiv weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
