Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die Beschaffung von Rohstoffen und Komponenten kümmern und Lieferanten überwachen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Industrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Produktionskette und trage zur Effizienz des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beschaffung und Kenntnisse in der Logistik sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pour le compte de notre client, nous recherchons un(e) Approvisionneur/euse avec expérience en industrie H/F à 100%.
Vous devez garantir l'approvisionnement en matières premières et composants nécessaires à la production, assurer le suivi des fournisseurs et veiller à la fiabilité des flux administratifs, logistiques et comptables liés aux achats.
- Créer et valider les bons de commande dans l'ERP.
- Contrôler et valider les factures fournisseurs et de transport dans l'ERP.
- Gestion des non-conformités fournisseurs.
- Établir et gérer les documents logistiques de retour en cas de non-conformité.
- Coordonner les expéditions en lien avec l'ADV.
- Assurer le suivi des dossiers fournisseurs jusqu'à leur résolution.
- Veiller à la traçabilité des échanges et des décisions prises.
- Effectuer la réconciliation mensuelle des comptes matières, notamment des métaux précieux.
- Organiser le transfert des déchets métalliques vers les fondeurs agréés.
- Suivre les quantités envoyées, les taux de perte et les retours matières.
- Participer aux inventaires physiques et au suivi des pièces confiées aux fournisseurs.
Exigences :
- Formation commerciale ou logistique (CFC employé(e) de commerce, supply chain ou équivalent).
- Expérience confirmée en approvisionnement dans un environnement industriel.
- Expérience souhaitée dans la gestion de matières sensibles (métaux, composants techniques).
- Maîtrise des processus d'approvisionnement.
- Bonne connaissance des flux logistiques et administratifs.
- Maîtrise d'un ERP (Pro Concept ou équivalent).
- Excellente maîtrise d'Excel.
- Bon niveau d'anglais professionnel requis.
Approvisionneur/Euse Avec Expérience En Industrie À 100% Arbeitgeber: OK Job SA
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et collaboratif, où chaque employé est valorisé et encouragé à développer ses compétences. En tant qu'approvisionneur/euse, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets significatifs dans l'industrie. De plus, notre localisation stratégique facilite les échanges et renforce notre engagement envers l'innovation et l'excellence opérationnelle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Approvisionneur/Euse Avec Expérience En Industrie À 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Position sind, die du anstrebst, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder bei Networking-Events, sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Beschaffung. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Approvisionneur/Euse Avec Expérience En Industrie À 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich der Beschaffung. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Sei präzise und strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Erwähne deine ERP-Kenntnisse!:Da wir mit einem ERP-System arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen damit betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit ERP-Systemen gearbeitet hast und welche spezifischen Aufgaben du damit erledigt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Branche zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Produkte oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Beschaffung und Logistik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnis der ERP-Systeme
Da die Stelle Kenntnisse in einem ERP-System erfordert, solltest du dich mit den gängigen Funktionen und Prozessen vertraut machen. Wenn du Erfahrung mit Pro Concept oder ähnlichen Systemen hast, bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.
