Assistante Gestionnaire Locataires - Mission 50-60%

Assistante Gestionnaire Locataires - Mission 50-60%

Befristet 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die tägliche Verwaltung von Wohngebäuden und koordiniere Lösungen für Mieteranfragen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Immobilienverwaltung mit direktem Kontakt zu Mietern.
  • Vorteile: Temporäre Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für Studierende, praktische Erfahrungen zu sammeln und ihre Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine praktische Tätigkeit, die dir hilft, deine organisatorischen Fähigkeiten zu entwickeln.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder verwandten Bereichen sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Dans le cadre d'une mission temporaire immédiate jusqu'à la fin de l'année, vous intervenez en support à la gestion quotidienne de plusieurs immeubles anciens situés dans la région de Bienne. Vous êtes le point de contact des locataires pour les problématiques courantes, analysez les demandes, identifiez les bons interlocuteurs et coordonnez les interventions nécessaires jusqu'à leur résolution.

Profil souhaité :

  • AFP/CFC Employée de commerce ou expérience dans la gestion immobilière, la conciergerie, le suivi technique d'immeubles ou un domaine similaire
  • Personne autonome, pratique et capable de se débrouiller face à des situations variées
  • Excellent sens de l'organisation, des priorités et du suivi
  • Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
  • Personne fiable, réactive, flexible et orientée solutions

Responsabilités principales :

  • Réceptionner, analyser et traiter les demandes des locataires liées aux immeubles et aux logements
  • Identifier la nature des problèmes rencontrés : chauffage, sanitaire, électricité, serrurerie, dégâts, réparations ou entretien courant
  • Evaluer le degré d'urgence et définir les priorités d'intervention
  • Déterminer les prestataires, artisans ou interlocuteurs internes à contacter selon la situation
  • Coordonner les interventions, planifier les rendez-vous et assurer le suivi jusqu'à la résolution des problèmes
  • Faire preuve de débrouillardise afin de trouver rapidement des solutions adaptées aux situations rencontrées
  • Assurer une communication claire avec les locataires, les propriétaires, les prestataires et les personnes concernées
  • Tenir à jour les informations de suivi et transmettre les points importants à la hiérarchie

Nous offrons :

  • Une mission temporaire à pourvoir immédiatement jusqu'à la fin de l'année
  • Un taux d'activité de 50 à 60%
  • Une activité variée, concrète et orientée terrain, au contact direct des locataires et prestataires

Assistante Gestionnaire Locataires - Mission 50-60% Arbeitgeber: OK Job SA

Als Arbeitgeber in der Region Bienne bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Assistante Gestionnaire Locataires, die es Ihnen ermöglicht, direkt mit unseren Mietern zu interagieren und Lösungen für ihre Anliegen zu finden. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Fähigkeiten in der Immobilienverwaltung weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer temporären Anstellung mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell von 50-60%, das Ihnen Raum für persönliche Entfaltung lässt.

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Kontaktdaten:

OK Job SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistante Gestionnaire Locataires - Mission 50-60% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistante Gestionnaire Locataires - Mission 50-60% mit Bravour zu bestehen

Gestion immobilière
Aisance relationnelle
Analyse des demandes
Coordination d'interventions
Sens de l'organisation
Capacité à prioriser
Communication claire

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Immobilienverwaltung oder im Kundenservice dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Probleme gelöst oder mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Flexibilität in der Arbeit.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.