Chef De Projet Conception Mouvement Et Rétro-Ingénierie Horlogère
Chef De Projet Conception Mouvement Et Rétro-Ingénierie Horlogère

Chef De Projet Conception Mouvement Et Rétro-Ingénierie Horlogère

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spannendes Projekt zur Entwicklung und Rückentwicklung von Uhrwerken.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Uhrenindustrie mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Stimulierende Arbeitsumgebung und gute Arbeitsbedingungen.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur technischen Validierung und Dokumentation von Projekten.
  • Warum dieser Job: Trage zu einem wertvollen Projekt bei und entwickle deine Fähigkeiten in der Uhrenmechanik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurabschluss in Mikrotechnik oder Uhrenbau und Erfahrung in der Konstruktion von Uhrwerken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Pour accompagner le développement d'un nouveau projet, le client souhaite renforcer son équipe technique avec un profil expérimenté en conception et rétro-ingénierie de mouvements.

  • Taux 100%
  • Diplôme d'ingénieur en microtechnique, construction horlogère ou équivalent.
  • Expérience en conception de mouvements horlogers ou de mécanismes de précision.
  • Maîtrise des outils CAO 3D, de la cotation et de la mise en plans.
  • Connaissances en rétro-ingénierie, analyse fonctionnelle et suivi de projets.
  • Rigueur, esprit analytique, autonomie, sens du détail et bon esprit d'équipe.

Nous offrons l'opportunité de contribuer à un nouveau projet à forte valeur ajoutée. Un cadre de travail stimulant et de bonnes conditions de travail.

Réaliser la rétro-ingénierie de mouvements horlogers : analyse, relevés techniques, compréhension des fonctions et propositions techniques.

Assurer la conception, la 3D et le développement technique de mouvements, composants et sous-ensembles horlogers, jusqu'à leur validation technique.

Élaborer la documentation technique, les mises en plans et assurer le suivi de projets.

Chef De Projet Conception Mouvement Et Rétro-Ingénierie Horlogère Arbeitgeber: OK Job SA

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif pour les passionnés de l'horlogerie. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en leur offrant des opportunités de développement continu et en les impliquant dans des projets innovants à forte valeur ajoutée. Située au cœur d'une région dynamique, notre équipe bénéficie de conditions de travail optimales et d'une culture d'entreprise axée sur l'excellence et le partage des connaissances.
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Kontaktperson:

OK Job SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef De Projet Conception Mouvement Et Rétro-Ingénierie Horlogère

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Uhrenindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in der Uhrenentwicklung durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Uhrenbranche! Teile deine Projekte oder Ideen in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns zusammenarbeiten, um deine kreativen Ansätze zu präsentieren und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, den Job zu bekommen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef De Projet Conception Mouvement Et Rétro-Ingénierie Horlogère

Conception de mouvements horlogers
Rétro-ingénierie
Analyse fonctionnelle
Suivi de projets
Outils CAO 3D
Cotation
Mise en plans
Rigueur
Esprit analytique
Autonomie
Sens du détail
Esprit d'équipe
Développement technique
Documentation technique

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Chef de Projet Conception Mouvement Et Rétro-Ingénierie Horlogère brennst!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit organisiert bist!

Betone deine technischen Skills: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung in der Konstruktion und Rétro-Ingénierie hat, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in CAO 3D und anderen relevanten Tools besonders hervorheben. Lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Verstehe die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Chef de Projet Conception Mouvement Et Rétro-Ingénierie Horlogère und überlege, wie deine Erfahrungen in der Konstruktion und Retro-Ingenieurwesen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der 3D-CAO, der Analyse funktioneller Anforderungen und der Projektverfolgung zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur zukünftigen Entwicklung des Projekts oder zu den verwendeten Technologien sind immer gut!

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