Auf einen Blick
- Aufgaben: Faites évoluer la stratégie commerciale et pilotez la transformation digitale de l'entreprise.
- Unternehmen: Groupe industriel suisse de référence, engagé dans une phase de transformation stratégique.
- Vorteile: Opportunité de façonner l'avenir d'un groupe familial avec un circuit de décision court.
- Weitere Informationen: Travaillez en étroite collaboration avec la direction pour transformer l'approche commerciale.
- Warum dieser Job: Relevez un défi entrepreneurial alliant ingénierie de pointe et stratégie de transition.
- Qualifikationen: 10+ ans d'expérience en vente B2B et leadership naturel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Rejoignez la Direction d'un groupe industriel suisse de référence, actif dans la très haute précision mécanique et engagé dans une phase de transformation stratégique. Dans un contexte d'évolution des marchés et de développement de nouveaux relais de croissance, l'entreprise souhaite renforcer son approche commerciale, structurer ses synergies internes et accélérer sa digitalisation.
Rattaché directement à la Direction Générale et membre clé du Comité de Direction, vous avez le mandat clair de bousculer le statu quo.
- CDI - Taux 100 %
- Leader, Pragmatique & Visionnaire
- Ingénieur en automation, mécanique, microtechnique, ou toute autre formation technique supérieure, complétée par un cursus commercial, ou inversement : formation commerciale supérieure avec une très forte affinité et une expérience confirmée dans la technique et la machine-outil.
- Expérience 10+ ans dans la vente B2B de biens d'équipements industriels complexes, avec un réseau solide dans au moins un des secteurs cibles de croissance.
- Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes autour du digital et à surmonter les résistances au changement. Orientation solutions et « Quick Wins ».
- Langues : Maîtrise parfaite du français et de l'anglais. L'allemand et italien sont un atout majeur. Parfaite compréhension des enjeux de l'industrie d'exportation helvétique.
Développement, Synergie & Digitalisation
- Poursuivre la transformation de l'approche réactive en une stratégie de prospection proactive.
- Développer les parts de marché dans de nouveaux secteurs exigeant des standards de précision suisses.
- Unifier l'offre commerciale (machines et outils).
- Intégrer et transformer également le Service Après-Vente et l'offre de sous-traitance en un véritable levier de fidélisation et de rentabilité.
- Travailler en étroite symbiose avec les membres de la Direction pour faire de l'expertise technique votre meilleur argument de vente.
- Piloter la transformation digitale de la force de vente.
- Éradiquer le travail en silos, déployer le CRM et instaurer une culture de la donnée interconnectée avec l'ERP.
- Gestion de 3 personnes.
Nous offrons l'opportunité de façonner l'avenir d'un groupe industriel familial et indépendant. Un circuit de décision ultra-court avec l'équipe de direction. Un défi entrepreneurial alliant ingénierie de pointe et stratégie de transition.
Chief Sales Officer Arbeitgeber: OK Job SA
Unser Unternehmen ist ein führender Schweizer Industriekonzern, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Transformation und Digitalisierung eines traditionsreichen Familienunternehmens mitzuwirken. Wir fördern eine offene und dynamische Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie direkten Einfluss auf die strategische Ausrichtung haben. Zudem bieten wir Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und einen kurzen Entscheidungsweg, um Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Sales Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel sind, um die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihrer Vision. Wir bei StudySmarter glauben, dass eine proaktive Herangehensweise oft den Unterschied macht.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sind überzeugt, dass eine gute Vorbereitung dir das nötige Selbstvertrauen gibt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Sales Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position des Chief Sales Officer bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Branche zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Materie verstehst und dich mit den Anforderungen der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die strategische Transformation und die Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, verstehst. Das hilft dir, deine Antworten gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auszurichten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und im Umgang mit komplexen Maschinen unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen natürlichen Führungsstil erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen vorantreibst, insbesondere im Hinblick auf digitale Transformation und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da die Beherrschung mehrerer Sprachen ein Plus ist, solltest du sicherstellen, dass du sowohl auf Französisch als auch auf Englisch kommunizieren kannst. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erläutern, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
