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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und gestalte den Kita-Alltag für Kinder von 3 Monaten bis Kindergarten.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Kita, die das Wohl der Kinder in den Mittelpunkt stellt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe die Freude, Kinder zu fördern und mit Eltern zusammenzuarbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder oder Spielgruppenleiter/in.
- Andere Informationen: Berufswiedereinsteiger/innen sind herzlich willkommen!
Art der Arbeit
- Verantwortung und Betreuung der Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Kindergarteneintritt
- Gestaltung eines abwechslungsreichen Kita-Alltag zum Wohle der Kinder
- Projektarbeit mit den Kindern
- Tägliche Zusammenarbeit mit den Eltern („Tür und Angel“-Gespräche)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung Kinder EFZ oder als Spielgruppenleiter/in mit Diplom
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähige, freundliche und hilfsbereite Person
- Berufswiedereinsteiger/innen sind willkommen
Bewerben Sie sich jetzt!
Ich freue mich Sie kennen zu lernen.
Fachfrau Betreuung Kinder / Fachmann Betreuung Kinder 50 - 100% Arbeitgeber: OK Job SA
Kontaktperson:
OK Job SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau Betreuung Kinder / Fachmann Betreuung Kinder 50 - 100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Freude und dein Engagement für die Betreuung von Kindern verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit zu geben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze in deinen Arbeitsalltag zu integrieren und dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Einrichtung und deren Philosophie zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in das Team einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau Betreuung Kinder / Fachmann Betreuung Kinder 50 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Einrichtung passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine relevanten Erfahrungen hervorhebst. Zeige, warum du die richtige Person für diese Position bist.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Freude, die du bei der Arbeit mit Kindern empfindest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich für den Job brennst.
✨Bereite Beispiele für Projektarbeit vor
Denke an konkrete Projekte oder Aktivitäten, die du in der Vergangenheit mit Kindern durchgeführt hast. Dies zeigt deine Kreativität und dein Engagement für einen abwechslungsreichen Kita-Alltag.
✨Sei bereit für 'Tür und Angel'-Gespräche
Überlege dir, wie du mit Eltern kommunizieren würdest. Zeige, dass du offen und freundlich bist und dass du die Bedeutung der Zusammenarbeit mit den Eltern verstehst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um das Wohl der Kinder zu fördern.
