Gipser-Maler (EFZ) – Führungsrolle im Neubau & Ausbau

Gipser-Maler (EFZ) – Führungsrolle im Neubau & Ausbau

Lausanne Vollzeit 4000 - 5500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Gipserarbeiten und koordiniere den Fortschritt im Neubau und Ausbau.
  • Unternehmen: OK Job SA, ein führendes Unternehmen in der Baubranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme spannende Bauprojekte in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: EFZ als Gipser-Maler und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.

OK Job SA sucht einen Gipser-Maler in Lausanne, Schweiz, mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) und mehr als 5 Jahren Erfahrung. Der ideale Kandidat sollte selbstständig, motiviert und gewissenhaft sein, mit Führungskompetenz und Kenntnissen in der Baubranche.

Die Aufgabe beinhaltet:

  • Qualitätssicherung der Gipserarbeiten
  • Koordination des Arbeitsfortschritts mit den Teams

Es wird ein gutes Verständnis für Kostenvoranschläge und Baubesprechungen mit Architekten gefordert.

Gipser-Maler (EFZ) – Führungsrolle im Neubau & Ausbau Arbeitgeber: OK Job SA

OK Job SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualitätssicherung fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Kreativität schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die ihre Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt.

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Kontaktdaten:

OK Job SA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gipser-Maler (EFZ) – Führungsrolle im Neubau & Ausbau mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Selbstständigkeit
Motivation
Gewissenhaftigkeit
Kenntnisse in der Baubranche
Qualitätssicherung
Koordination von Arbeitsfortschritten