Auf einen Blick
- Aufgaben: Développez et validez des solutions de test pour circuits intégrés en collaboration avec l'équipe.
- Unternehmen: Entreprise innovante dans le domaine de l'électronique avec une culture collaborative.
- Vorteile: Poste stimulant, horaires flexibles et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Environnement PME offrant une forte proximité avec les projets clients.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets technologiques de pointe.
- Qualifikationen: Diplôme en électronique ou microélectronique, compétences en programmation et esprit d'équipe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour renforcer l'équipe Engineering, vous prenez en charge des projets de développement et de validation de solutions de test pour circuits intégrés, en lien avec les clients, la production et les équipes techniques.
Ingénieur HES/EPF en électronique, microélectronique ou formation jugée équivalente. Profil junior bienvenu, avec une bonne compréhension de l'électronique et de la programmation. Connaissances en développement logiciel, idéalement en C++. Une sensibilité backend/test constitue un atout. Connaissances PCB Layout/CAD, Tests Probers = des atouts. Mentalité de chef de projet, autonomie, rigueur, esprit d'équipe et flexibilité dans un environnement PME.
Nous offrons un poste stimulant au sein d'un environnement technologique de niche, en forte proximité avec les projets clients. L'opportunité de rejoindre une équipe Engineering motivée et en développement.
- Développer, adapter et valider des solutions de test pour circuits intégrés, en lien avec la conception HW et le développement SW.
- Participer aux nouveaux projets, de l'analyse du besoin jusqu'à la mise en production des solutions de test.
- Coordonner les activités techniques avec l'Engineering, la production et les clients.
- Assurer un suivi de projet structuré : priorités, délais, documentation et suivi des coûts via des outils simples type Excel.
- Apporter un support technique à la production, aux clients, aux fournisseurs et aux autres parties prenantes.
- Collecter et analyser les données de production/test afin d'améliorer les rendements, la fiabilité et la robustesse des process.
- Contribuer à la qualité des circuits intégrés, au traitement des réclamations clients et aux actions correctives.
- Former et instruire le personnel de production sur les programmes, équipements et procédures de test.
Ingénieur Électronique - Développement Junior Arbeitgeber: OK Job SA
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Engineering-Teams haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Mikroelektronik zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem technologischen Nischenumfeld weiterzuentwickeln. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur Électronique - Développement Junior erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Ingenieuren und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine technischen Fähigkeiten präsentierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Elektronik und Programmierung! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du gemacht hast, um dein Interesse zu unterstreichen. Lass uns zusammen an deinem Portfolio arbeiten, um es beeindruckend zu gestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Électronique - Développement Junior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Elektronik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektronik, Programmierung und Softwareentwicklung klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit C++ oder PCB Layout/CAD hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das sind echte Pluspunkte für uns!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein bisschen Ordnung kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C++ und PCB Layout. Zeige im Interview, dass du diese Kenntnisse hast und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Elektronik und Programmierung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist und Flexibilität
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
