Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe in der internen Bearbeitung und optimiere die Produktionsressourcen.
- Unternehmen: Internationale Firma mit einer menschenzentrierten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Motivierende Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und gutem Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Verantwortung für die Ausbildung von Polymécaniciens im Rahmen eines 4-jährigen Programms.
- Warum dieser Job: Stelle sicher, dass Qualität und Effizienz in einem dynamischen Umfeld gewährleistet sind.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Maschinenbau, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e : Internal Machining Manager
Profil souhaité :
- Bachelor ou Master en génie mécanique ou domaine connexe
- Expérience confirmée en management d'équipes
- Connaissances solides sur divers équipements d'usinage
- Fortes capacités de leadership et de communication pour encadrer efficacement une équipe
- Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Access, Word, Visio, PowerPoint)
- Très bonne connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, DMAIC souhaité)
- La connaissance de SAP = un atout
- Capacité à fédérer et motiver des équipes transverses, collaborateurs directs et indirects
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Sens du détail et forte capacité de résolution
- Langues : français et anglais, autre langue = un atout
- Connaissance des normes et exigences réglementaires propres au secteur industriel
Les avantages :
- Un poste motivant et stimulant avec des opportunités d'évolution
- L'opportunité de relever de nombreux défis et de contribuer au succès d'une entreprise internationale
- Une culture d'entreprise centrée sur l'humain
- Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée
Le Responsable supervise les opérations quotidiennes du département d'usinage interne, en garantissant une production efficiente, le respect des standards qualité et sécurité, ainsi que l'optimisation des ressources. Ce poste implique l'élaboration des plannings de production et la mise en oeuvre d'améliorations de processus afin d'atteindre les objectifs du département. En outre, la fonction comprend la responsabilité du Centre d'Apprentis, avec la responsabilité directe de l'ensemble du programme de formation Polymécanicien CFC.
Responsabilités principales :
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de fabrication pour les machines de fraisage et de tournage (machines CNC) afin d'atteindre les objectifs définis (taux d'utilisation des machines, heures productives)
- Garantir un haut niveau de qualité en minimisant le taux de non-conformités
- Assurer la bonne mise en oeuvre du programme d'apprentissage sur 4 ans, afin de garantir une allocation optimale et efficiente des heures de formation et l'obtention du CFC Polymécanicien dans les délais
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts, mettre en place des solutions pour accroître l'efficacité et la productivité
- Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord pour suivre la performance opérationnelle et apporter les ajustements nécessaires
- Former et accompagner les équipes sur les nouveaux processus et les opportunités d'amélioration
- Créer et maintenir les procédures opérationnelles standards (SOP) pour les processus principaux du département
- Veiller à ce que l'ensemble des processus respecte les lois, réglementations et standards opérationnels applicables (ISO et ESG)
Internal Machining Manager Arbeitgeber: OK Job SA
Notre entreprise se distingue par une culture d'entreprise centrée sur l'humain, offrant un environnement de travail motivant et stimulant. En tant que Responsable de l'Usinage Interne, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants tout en bénéficiant d'un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De plus, nous valorisons la croissance personnelle et professionnelle de nos employés, avec des programmes de formation adaptés et des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise internationale.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Machining Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Gespräch über deine Motivation sprichst und zeigst, dass du dich für die neuesten Trends und Technologien interessierst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Machining Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dir Gedanken über deinen Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Betone deine Erfahrungen im Management und deine Kenntnisse in der Maschinenbearbeitung, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Anschreiben nicht vergessen!:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position als Internal Machining Manager deutlich machen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.
Zeig deine Soft Skills:Wir suchen jemanden mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Leadership-Qualitäten. Vergiss nicht, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zeigen, Teams zu motivieren und zu führen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und ihre Kultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kenntnisse in Lean-Methoden unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
