Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internen Maschinenoperationen und optimiere die Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Internationale Firma mit menschzentrierter Unternehmenskultur.
- Vorteile: Motivierende Position mit Entwicklungsmöglichkeiten und gutem Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem innovativen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme die Zukunft der Fertigung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Maschinenbau, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e : Internal Machining Manager
Profil souhaité :
- Bachelor ou Master en génie mécanique ou domaine connexe
- Expérience confirmée en management d'équipes
- Connaissances solides sur divers équipements d'usinage
- Fortes capacités de leadership et de communication pour encadrer efficacement une équipe
- Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Access, Word, Visio, PowerPoint)
- Très bonne connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, DMAIC souhaité)
- La connaissance de SAP = un atout
- Capacité à fédérer et motiver des équipes transverses, collaborateurs directs et indirects
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Sens du détail et forte capacité de résolution
- Langues : français et anglais, autre langue = un atout
- Connaissance des normes et exigences réglementaires propres au secteur industriel
Les avantages :
- Un poste motivant et stimulant avec des opportunités d'évolution
- L'opportunité de relever de nombreux défis et de contribuer au succès d'une entreprise internationale
- Une culture d'entreprise centrée sur l'humain
- Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée
Le Responsable supervise les opérations quotidiennes du département d'usinage interne, en garantissant une production efficiente, le respect des standards qualité et sécurité, ainsi que l'optimisation des ressources. Ce poste implique l'élaboration des plannings de production et la mise en oeuvre d'améliorations de processus afin d'atteindre les objectifs du département. En outre, la fonction comprend la responsabilité du Centre d'Apprentis, avec la responsabilité directe de l'ensemble du programme de formation Polymécanicien CFC.
Responsabilités principales :
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de fabrication pour les machines de fraisage et de tournage (machines CNC) afin d'atteindre les objectifs définis (taux d'utilisation des machines, heures productives)
- Garantir un haut niveau de qualité en minimisant le taux de non-conformités
- Assurer la bonne mise en oeuvre du programme d'apprentissage sur 4 ans, afin de garantir une allocation optimale et efficiente des heures de formation et l'obtention du CFC Polymécanicien dans les délais
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts, mettre en place des solutions pour accroître l'efficacité et la productivité
- Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord pour suivre la performance opérationnelle et apporter les ajustements nécessaires
- Former et accompagner les équipes sur les nouveaux processus et les opportunités d'amélioration
- Créer et maintenir les procédures opérationnelles standards (SOP) pour les processus principaux du département
- Veiller à ce que l'ensemble des processus respecte les lois, réglementations et standards opérationnels applicables (ISO et ESG)
Internal Machining Manager Arbeitgeber: OK Job SA
Notre entreprise se distingue en tant qu'employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et humainement centré. En tant que Responsable de l'Usinage Interne, vous bénéficierez d'opportunités d'évolution significatives tout en contribuant à des projets d'envergure au sein d'une entreprise internationale. Nous valorisons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à soutenir le développement de nos employés à travers des programmes de formation adaptés.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Machining Manager erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie OK Job SA auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch OK Job SA, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von OK Job SA für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie OK Job SA zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei OK Job SA über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Machining Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei OK Job SA arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
