Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine dynamische Gruppe von Polymécaniciens und sorge für die Qualität und Effizienz der Produktion.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbauindustrie mit einem strukturierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Vielseitige Rolle, Verantwortung für ein Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb und ein positives Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: CFC in Polymécanicien oder gleichwertiger Titel, Erfahrung in CNC-Bearbeitung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour le compte d'un client, nous recherchons un/e : Team Leader Polymécanicien.
Qualifications :
- CFC de Polymécanicien, option usinage, ou titre jugé équivalent indispensable
- Expérience confirmée en usinage CNC indispensable
- Bonnes compétences en FAO ; connaissance de Mastercam un avantage
- Leadership, sens de l'organisation et forte capacité à motiver, structurer et faire évoluer une équipe
- Expérience dans la gestion d'équipe un atout
- Aisance avec les outils usuels, notamment Windows
- Personne engagée, fiable, et à l'aise dans un rôle à la fois technique et managérial
Les avantages :
- Un poste polyvalent combinant production, support technique et management de proximité
- La responsabilité d'une équipe d'environ 10 personnes au sein d'un environnement de travail structuré
- Une fonction terrain avec un rôle clé dans la qualité, les délais, la sécurité et l'amélioration continue au sein du département
Vous prenez la responsabilité technique et humaine d'une équipe d'environ 10 Polymécaniciens. Véritable relais terrain, vous organisez l'activité quotidienne, encadrez les collaborateurs et participez activement à la production, à la planification et au support technique afin de garantir qualité, délais, productivité et sécurité.
Horaires : 2x8 du lundi au vendredi (5H-13H / 13H-21H)
Responsabilités principales :
- Encadrer, soutenir et développer les compétences des collaborateurs : coaching, polyvalence, planification et organisation de l'activité quotidienne de l'équipe selon les priorités de commande et les objectifs de production
- Suivre les performances individuelles et collectives en termes de qualité, délais et productivité
- Favoriser un esprit d'équipe positif, dynamique et orienté solutions
- Faire respecter les règles internes, les standards de sécurité et la charte 5S
- Produire des pièces mécaniques sur machines CNC en fraisage et tournage
- Programmer les pièces sur logiciel FAO (idéalement Mastercam)
- Assurer le respect des délais, des exigences qualité et des standards de production
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication
Responsable D Equipe Polymecanique Arbeitgeber: OK Job SA
Notre entreprise se distingue par un environnement de travail dynamique et structuré, offrant des opportunités de développement personnel et professionnel pour nos employés. En tant que Team Leader Polymécanicien, vous bénéficierez d'un rôle clé au sein d'une équipe engagée, avec des horaires flexibles et une culture axée sur la qualité et l'amélioration continue. Nous valorisons le leadership et l'esprit d'équipe, garantissant ainsi un cadre de travail motivant et enrichissant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable D Equipe Polymecanique erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Leader Polymécanicien bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen geben, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im CNC-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit FAO-Software wie Mastercam zu teilen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und seine Kultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst und dich auf das Gespräch vorbereitest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable D Equipe Polymecanique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dir Gedanken über deinen Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte klar und strukturiert sein. Hebe deine Erfahrungen im CNC-Usinage und deine Führungskompetenzen hervor, damit wir sofort sehen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt zu unserem Team passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und wie du die Motivation deiner Kollegen steigern kannst.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Wenn du Kenntnisse in FAO oder Mastercam hast, dann nenn diese explizit! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Erfahrung mitbringt.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Anforderungen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt deinem Gesprächspartner, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Motivation von Mitarbeitern hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein positives Teamklima gefördert hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um dein Team zu motivieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
