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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und überwache die Produktion, während du dein Team leitest und die Qualität sicherstellst.
- Arbeitgeber: Renommierte regionale Firma im Bereich der Kunststoffverarbeitung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen technischen Umfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zur Verbesserung und Qualität in der Fertigung von Thermoplasten.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Tischler oder gleichwertig mit mindestens 5 Jahren Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e : Pour accompagner le développement de l'atelier, vous pilotez l'activité de fabrication, encadrez les équipes et garantissez la qualité, la sécurité et la performance des opérations.
Exigences :
- CFC de menuisier ou jugé équivalent avec une expérience de 5 ans minimum
- Expérience confirmée dans une fonction similaire en milieu industriel
- Maîtrise des procédés de fabrication et des opérations techniques d'atelier
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques
- Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur
- Compétences avérées en gestion d'équipe, communication et accompagnement des collaborateurs
- Personne rigoureuse, force de proposition, dotée d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation
- Langue : français parlé et écrit
Les avantages :
- Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise régionale reconnue
- Un environnement technique varié dans le domaine des matières thermoplastiques
- Un rôle clé dans l'organisation, la qualité et l'amélioration continue de l'atelier
Responsabilités :
- Organiser, planifier et superviser l'activité de l'atelier afin d'atteindre les objectifs fixés
- Manager, animer et accompagner les collaborateurs dans leur développement, leur polyvalence et leurs bonnes pratiques
- Assurer la transmission des informations entre la direction et les équipes, et favoriser un climat de travail positif
- Participer aux recrutements, à l'intégration des nouveaux collaborateurs et conduire les entretiens annuels
- Superviser les opérations de fabrication et veiller au bon déroulement des procédés
- Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des machines et installations
- Contrôler la conformité des équipements et veiller au respect des normes de sécurité
- Garantir la qualité des pièces fabriquées et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires
- Analyser les rebuts et reprises, identifier les causes et superviser les pratiques d'auto-contrôle
Responsable d'atelier - matières plastiques Arbeitgeber: OK Job SA
Kontaktperson:
OK Job SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable d'atelier - matières plastiques
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Responsable d'atelier bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Kunststoffverarbeitung und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable d'atelier - matières plastiques
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu unserem Team passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche zeigen!
Sei klar und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst!
Erwähne relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die zu der Stelle passen. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es sich um eine Position im Bereich der Kunststoffverarbeitung handelt, solltest du dein Wissen über die relevanten Fertigungsprozesse und technischen Abläufe auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Normen und Sicherheitsvorschriften kennst.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams motiviert, geschult und unterstützt hast. Zeige, dass du ein guter Kommunikator bist und ein positives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.