Auf einen Blick
- Aufgaben: Supervise les opérations d'usinage et optimise les processus de production.
- Unternehmen: Entreprise internationale avec une culture centrée sur l'humain.
- Vorteile: Poste stimulant, opportunités d'évolution et bon équilibre vie pro/vie perso.
- Weitere Informationen: Excellentes opportunités de carrière dans un environnement dynamique.
- Warum dieser Job: Relevez des défis et contribuez au succès d'une entreprise innovante.
- Qualifikationen: Bachelor ou Master en génie mécanique et expérience en management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e : Le Responsable supervise les opérations quotidiennes du département d’usinage interne, en garantissant une production efficiente, le respect des standards qualité et sécurité, ainsi que l’optimisation des ressources. Ce poste implique l’élaboration des plannings de production et la mise en œuvre d’améliorations de processus afin d’atteindre les objectifs du département. En outre, la fonction comprend la responsabilité du Centre d’Apprentis, avec la responsabilité directe de l’ensemble du programme de formation Polymécanicien CFC.
Responsabilités principales :
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de fabrication pour les machines de fraisage et de tournage (machines CNC) afin d’atteindre les objectifs définis (taux d’utilisation des machines, heures productives)
- Garantir un haut niveau de qualité en minimisant le taux de non-conformités
- Assurer la bonne mise en œuvre du programme d’apprentissage sur 4 ans, afin de garantir une allocation optimale et efficiente des heures de formation et l’obtention du CFC Polymécanicien dans les délais
- Identifier les opportunités d’amélioration des processus et de réduction des coûts, et mettre en place des solutions pour accroître l’efficacité et la productivité
- Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord pour suivre la performance opérationnelle et apporter les ajustements nécessaires
- Former et accompagner les équipes sur les nouveaux processus et les opportunités d’amélioration
- Créer et maintenir les procédures opérationnelles standards (SOP) pour les processus principaux du département
- Veiller à ce que l’ensemble des processus respecte les lois, réglementations et standards opérationnels applicables (ISO et ESG)
Profil souhaité :
- Bachelor ou Master en génie mécanique ou domaine connexe
- Expérience confirmée en management d’équipes
- Connaissances solides sur divers équipements d’usinage
- Fortes capacités de leadership et de communication pour encadrer efficacement une équipe
- Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Access, Word, Visio, PowerPoint)
- Très bonne connaissance des outils et méthodologies d’amélioration continue (Lean, Six Sigma, DMAIC souhaité)
- La connaissance de SAP = un atout
- Capacité à fédérer et motiver des équipes transverses, collaborateurs directs et indirects
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Sens du détail et forte capacité de résolution
- Langues : français et anglais, autre langue = un atout
- Connaissance des normes et exigences réglementaires propres au secteur industriel
Les avantages :
- Un poste motivant et stimulant avec des opportunités d’évolution
- L’opportunité de relever de nombreux défis et de contribuer au succès d’une entreprise internationale
- Une culture d’entreprise centrée sur l’humain
- Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée
Responsable usinage - Fabrication & formation (H/F) Arbeitgeber: OK Job SA
Notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés, offrant un environnement de travail dynamique et humain. En tant que Responsable usinage, vous aurez l'opportunité de diriger des équipes tout en contribuant à des projets innovants au sein d'une entreprise internationale, favorisant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. De plus, nous valorisons la formation continue, notamment à travers notre programme d'apprentissage, garantissant une évolution de carrière enrichissante.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable usinage - Fabrication & formation (H/F) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobmöglichkeiten durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige vorhanden ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable usinage - Fabrication & formation (H/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Usinage. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Handwerk zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erkläre, wie du Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen. Ein gut geschriebener Text zeigt, dass du Wert auf Details legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Verantwortlichen für das Usinage sowohl Führungs- als auch technische Fähigkeiten erfordert, bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Zeige, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Kenne die relevanten KPIs
Informiere dich über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs), die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs in deiner früheren Rolle verfolgt und verbessert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und proaktiv bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Teamdynamik zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Es hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
