Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und das Training im Bereich Usinage mit innovativen Strategien.
- Unternehmen: Internationale Firma mit einer menschzentrierten Unternehmenskultur.
- Vorteile: Motivierende Position, gute Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Herausfordernde Aufgaben mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Bachelor oder Master in Maschinenbau, Führungserfahrung und Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Mandatés par un de nos clients, nous recherchons un/e : Responsable usinage - Fabrication & formation (H/F)
Profil souhaité :
- Bachelor ou Master en génie mécanique ou domaine connexe
- Expérience confirmée en management d'équipes
- Connaissances solides sur divers équipements d'usinage
- Fortes capacités de leadership et de communication pour encadrer efficacement une équipe
- Maîtrise de la suite Microsoft (Excel, Access, Word, Visio, PowerPoint)
- Très bonne connaissance des outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, DMAIC souhaité)
- La connaissance de SAP = un atout
- Capacité à fédérer et motiver des équipes transverses, collaborateurs directs et indirects
- Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
- Sens du détail et forte capacité de résolution
- Langues : français et anglais, autre langue = un atout
- Connaissance des normes et exigences réglementaires propres au secteur industriel
Les avantages :
- Un poste motivant et stimulant avec des opportunités d'évolution
- L'opportunité de relever de nombreux défis et de contribuer au succès d'une entreprise internationale
- Une culture d'entreprise centrée sur l'humain
- Un bon équilibre vie professionnelle / vie privée
Le Responsable supervise les opérations quotidiennes du département d'usinage interne, en garantissant une production efficiente, le respect des standards qualité et sécurité, ainsi que l'optimisation des ressources. Ce poste implique l'élaboration des plannings de production et la mise en oeuvre d'améliorations de processus afin d'atteindre les objectifs du département. En outre, la fonction comprend la responsabilité du Centre d'Apprentis, avec la responsabilité directe de l'ensemble du programme de formation Polymécanicien CFC.
Responsabilités principales :
- Définir et mettre en oeuvre les stratégies de fabrication pour les machines de fraisage et de tournage (machines CNC) afin d'atteindre les objectifs définis (taux d'utilisation des machines, heures productives)
- Garantir un haut niveau de qualité en minimisant le taux de non-conformités
- Assurer la bonne mise en oeuvre du programme d'apprentissage sur 4 ans, afin de garantir une allocation optimale et efficiente des heures de formation et l'obtention du CFC Polymécanicien dans les délais
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et de réduction des coûts, mettre en place des solutions pour accroître l'efficacité et la productivité
- Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et des tableaux de bord pour suivre la performance opérationnelle et apporter les ajustements nécessaires
- Former et accompagner les équipes sur les nouveaux processus et les opportunités d'amélioration
- Créer et maintenir les procédures opérationnelles standards (SOP) pour les processus principaux du département
- Veiller à ce que l'ensemble des processus respecte les lois, réglementations et standards opérationnels applicables (ISO et ESG)
Responsable Usinage & Fabrication: Formation & Leadership Arbeitgeber: OK Job SA
Notre entreprise se distingue par une culture d'entreprise centrée sur l'humain, offrant un environnement de travail motivant et stimulant. En tant que Responsable Usinage & Fabrication, vous bénéficierez d'opportunités d'évolution significatives tout en contribuant au succès d'une entreprise internationale. Nous valorisons un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous encourageons le développement personnel à travers des programmes de formation adaptés.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable Usinage & Fabrication: Formation & Leadership erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Usinieren und die Fertigung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Führung und Prozessverbesserung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable Usinage & Fabrication: Formation & Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Usinage und Führung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Führungskompetenzen!:Da wir jemanden suchen, der Teams leiten kann, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen klar darstellst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder geleitet hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten!:Wenn du Kenntnisse in Lean, Six Sigma oder SAP hast, dann nenn konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Verstehe die Technologien, die im Bereich Usinage verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Zeige dein Führungspotenzial
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teammanagementfähigkeiten demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du Teams motiviert oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in Lean und Six Sigma
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Lean-Methoden und Six Sigma zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Prozesse zu verbessern und Kosten zu senken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
