Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein interdisziplinäres Team und gestalte den Alltag von Erwachsenen aktiv mit.
- Unternehmen: Sozialunternehmen in der Nordwestschweiz mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, motiviertes Team und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kombination aus Führungsaufgaben und operativer Tätigkeit in einem charmanten Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Für unseren Stammkunden suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit für die Position als Teamleiter:in Wohnen. In einem charmanten Umfeld – unter anderem in einer wunderschönen Villa – übernimmst du Verantwortung für ein Team sowie für die Begleitung erwachsener Menschen im Alltag. Dieses Sozialunternehmen mit Standorten in der Nordwestschweiz bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf ein Umfeld für Entwicklung, Teilhabe und Lebensgestaltung.
Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams (Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikant:innen)
- Sicherstellung einer professionellen, ressourcenorientierten Betreuung der Bewohnenden im Alltag
- Verantwortung für Bezugspersonenarbeit und Fallführung
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Fachstellen
- aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im Wohnbereich
- punktuelle Mitarbeit im Betreuungsalltag
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs an 365 Tagen im Jahr
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich (FH oder HF)
- Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren
- Erfahrung in der Begleitung von Erwachsenen von Vorteil
- Interesse an ressourcenorientierter Arbeit und individueller Alltagsgestaltung
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Teamführung
- Lösungsorientierte, reflektierte und belastbare Persönlichkeit
- Hohe Sozialkompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
Das erwartet dich
- Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein motiviertes Team sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Kombination aus Führungsaufgaben und operativer Tätigkeit in der Betreuung
- Eine Kultur geprägt von Professionalität, Spontanität und gegenseitigem Respekt
Teamleiter Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: OK Job SA
Als Teamleiter:in Wohnen in einem charmanten Umfeld im Raum Basel Landschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Sozialunternehmen zu arbeiten, das Menschen mit Unterstützungsbedarf ein förderliches Umfeld für ihre Entwicklung und Teilhabe bietet. Unsere wertschätzende Arbeitskultur, kombiniert mit der Chance zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen und der Weiterentwicklung Ihres interdisziplinären Teams, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Wohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei OK Job SA haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei OK Job SA zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job SA vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
