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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kleines Team und triff Entscheidungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen in der Hochbau Branche.
- Mitarbeitervorteile: Stabile Anstellung, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Bauprojekte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Vorarbeiter oder Polier Ausbildung sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und gute Aufstiegschancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden im Raum Seeland, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Vorarbeiter/in - Hochbaupolier/in 100% (m/w/d). Die Firma ist ein eigenständiges Familienunternehmen in der Hochbau Branche.
Deine Challenge:
- Verantwortlich für das Führen eines kleinen Teams von 2-6 Personen
- Direkte Ansprechperson vor Ort
- Triffst Entscheidungen zusammen mit der Bauleitung und dem Geschäftsführer
- Du packst auch gerne mit an und bist jederzeit eine Stütze für dein Team
Dein Rucksack:
- Du verfügst über eine Vorarbeiter, Polier Ausbildung oder bringst langjährige Berufserfahrung mit
- Bist im Besitz einer Autoprüfung
- Organisation ist eine Stärke von dir
- Du bist belastbar, flexibel, kommunikativ und ein Teamplayer
- Muttersprache ist Deutsch oder Französisch (Kenntnisse Italienisch wären ein Plus) mit jeweils guten Kenntnissen der anderen Sprache
- Du möchtest mindestens 3 Monate im Jahr arbeiten
- Bist bereit, über dein Pensionsalter hinaus zu arbeiten
Interessiert? Dann freut sich Daniel Wüthrich auf DICH. Bewirb DICH bitte direkt mit einer aussagekräftigen Bewerbung samt Foto mit dem Klick auf EINFACH BEWERBEN oder via unserer HOME-PAGE: DAS OK JOB TEAM BIEL FREUT SICH AUF DICH.
Vorarbeiter/in - Hochbaupolier/in 100% (m/w/d) Arbeitgeber: OK Job
Kontaktperson:
OK Job HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorarbeiter/in - Hochbaupolier/in 100% (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorarbeiter/in - Hochbaupolier/in 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'EINFACH BEWERBEN' oder besuche unsere Homepage. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OK Job vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Projekte im Hochbau. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du ein kleines Team führen wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Erkläre, wie du Entscheidungen getroffen hast und dein Team unterstützt hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Situationen betreffen. Teile Geschichten, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Französischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Teammitgliedern effektiv zu kommunizieren.