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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Montage und sorge für effiziente Abläufe und hohe Qualität.
- Arbeitgeber: OKA ist ein innovativer Hersteller von individuellen Büroeinrichtungen mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße abwechslungsreiche Aufgaben, betriebliche Altersvorsorge und eine hauseigene Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Büromöbelproduktion in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Holztechniker:in oder Studium als Holzingenieur:in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und regionale Verbundenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Introduction Über OKA Büromöbel GmbH & Co. KG Wir sind ein renommierter Hersteller und Anbieter individueller Büroeinrichtungen. Mit unserer langjährigen Erfahrung und Leidenschaft für Innovationen gestalten wir Arbeitsräume, die inspirieren und das Wohlbefinden der Menschen fördern. Bei OKA sind wir stolz auf unser engagiertes Team von Experten, welches unsere Mission unterstützt, kontinuierlich die besten Lösungen für unsere Kunden zu liefern. Unser Erfolg beruht auf unserer Liebe zum Detail, der Fokussierung auf Qualität und unserem Streben nach Exzellenz in allem, was wir tun. Werde Teil unserer Zukunft – gestalte mit uns die Produktion von Büromöbeln! Du liebst es, Prozesse zu planen, Teams zu führen und Qualität auf den Punkt zu liefern? Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team moderne Büromöbelproduktion weiterzuentwickeln? Dann suchen wir genau Dich! Wir suchen Dich für die Bereichsleitung Montage (m/w/d) . Deine Aufgaben Du planst und steuerst die Montage – effizient, terminsicher, qualitätsbewusst Du führst Dein Team , entwickelst Deine Leute weiter und sorgst für ein gutes Miteinander Du verbesserst Abläufe kontinuierlic h und setzt neue Standards Du überwachst Kennzahlen und sorgst für Transparenz bei Produktivität, Qualität und Personaleinsatz Du arbeitest eng mit Einkauf, Entwicklung und Organisation zusammen – für optimale Ergebnisse Du sorgst dafür , dass unsere Büromöbel mit Präzision und Liebe zum Detail gefertigt werden Dein Profil Eine Ausbildung als Holztechniker:in oder ein Studium als Holzingenieur:in Fundierte Kenntnisse in der Produktion von Möbeln und Objekteinrichtungen Erfahrung in der Anwendung von Planungs- und Managementmethoden Du kennst Dich aus mit MS Office , idealerweise auch mit Navision Du hast bereits Mitarbeitende geführt und weißt, wie gute Führung funktioniert Du denkst prozessorientiert , arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben: Kein Tag ist wie der andere – wir bieten Dir spannende Projekte und Herausforderungen Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein Team, das anpackt und auf Dich zählt Hauseigene Kantine: Genieß die Vorzüge einer hauseigenen Kantine Nachhaltige regionale Büromöbelherstellung: Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und produzieren unsere Möbel regional Regionale Verbundenheit: Profitiere von kurzen Wegen und einem familiären Arbeitsumfeld Herausforderung angenommen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Kontakt Personalmanagement Frau Susann Tomic Tel.: 03586 711-210 E-Mail: karriere@oka.de OKA Büromöbel GmbH & Co. KG Eibauer Straße 1-5, 02727 Ebersbach-Neugersdorf oka.de
Bereichsleiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: OKA Büromöbel GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OKA Büromöbel GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Montage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Büromöbelproduktion und bringe innovative Ideen mit. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Standards kennst, sondern auch bereit bist, neue Ansätze zu diskutieren.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Rolle zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Prozessoptimierungen zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Abläufe verbessert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und regionale Produktion. Informiere dich über die Werte von OKA und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Montage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OKA Büromöbel GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bereichsleiter Montage wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Möbelproduktion.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Möbelproduktion und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OKA Büromöbel GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission von OKA Büromöbel GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du ihre Leidenschaft für Qualität und Innovation teilst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu geben. Erkläre, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Demonstriere deine Prozessoptimierungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über spezifische Methoden zur Prozessverbesserung zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, wie du Abläufe effizienter gestalten und neue Standards setzen kannst.
✨Kenntnisse in Planung und Management hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Planungs- und Managementmethoden klar kommunizierst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Möbelproduktion eingesetzt hast, um die Produktivität und Qualität zu steigern.
