Über uns
okadis Consulting arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden aus der Banken-Branche an den Finance, Risk & Regulatory Architekturen der Zukunft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir innovative Lösungen zu aktuellen Fragestellungen aus dem Rechnungs- und Meldewesen, Back Office und Controlling. Wir sind Vorreiter in der HANA Transformation von IT-Landschaften und immer auf der Suche nach innovativen Techniken und kreativen Köpfen.
Sie möchten Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis umsetzen und interessieren sich für die Einsatzmöglichkeiten z.B. von SAP HANA in Banken? Sie möchten in führender Position innovative Projekte begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihr Wissen erfolgsbringend ein. So treiben Sie gemeinsam mit uns Ideen und Ziele voran – auch in Hinblick auf Ihre eigene Karriere.
Diese Position ist in Voll- und Teilzeit sowie lokal am Standort Eschborn möglich.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, BWL, VWL, Physik, Ingenieurwesen und Interesse am Beratungsgeschäft im Bereich der Finanzdienstleister
- Sie bringen analytische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit
- Spaß an Projektarbeit in dynamischen Teams und die Freude an neuen Aufgaben zeichnen Sie aus
- Sie bringen mindestens sechs Jahre Projekterfahrung, davon mindestens drei Jahre in verantwortlicher Position im Beratungsgeschäft oder bei Finanzdienstleistern mit
- Sie haben Erfahrung in der Realisierung von Projekten als Entwickler oder IT-Architekt und Sie bringen fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit (ggf. erste Erfahrungen in SAP HANA)
- Sie sind engagiert und durchsetzungsfähig bei der Umsetzung neuer Aufgaben unter Berücksichtigung der Kundenbelange
Aufgaben
- Modellierung von Anforderungen im Core Banking Bereich z.B. bei der Einführung neuer Bank-Produkte, neuer regulatorischer Anforderungen oder Umsetzung bei Themen rund um das Rechnungswesen und Accounting
- Aufnahme von Anforderungen der Fachabteilung z.b. über Workshops oder Abstimmterminen und Erstellung von Fachkonzepten als Basis für die Implementierung der Prozess- oder Softwareanpassung
- Analyse der Projektergebnisse im Test, Formulierung der Änderungsanforderungen
- Einführung von Transformationsprojekten auf die neuesten SAP HANA Releases im ERP und SAP BI oder SAP HANA Native DWH Umfeld
- Implementierung von Anwendungen und Schnittstellen für die neuen SAP HANA Financial Accounting und Risk Plattformen (FSDP/FSDM)
- Aufbau der SAP HANA Transformation Roadmaps und Implementierung der neuen Lösungen
- Gesamtverantwortung / Themenverantwortung
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten. Sie arbeiten in kleinen innovativen Teams, können schnell Verantwortung übernehmen und viel Kreativität für den gemeinsamen Erfolg einbringen. Starre Hierarchien und Bürokratie werden Sie bei uns nicht finden, dafür viel Abwechslung und immer wieder Herausforderungen.
Ihren Einsatz honorieren wir mit einer attraktiven, leistungsgerechten Bezahlung (Fix und Bonus), diversen Incentives sowie einem attraktiven Dienstwagenmodell. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen Dienstlaptop und Handy zur Verfügung. Ihr Arbeitseinsatz erfolgt projektabhängig beim Kunden, Remote im Büro oder in Form von mobilem Arbeiten.Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Ihnen die Freiheit, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Sie haben die Wahl!
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IT-Experte / Developer SAP HANA Arbeitgeber: okadis Consulting GmbH
okadis Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SAP Core Banking Entwickler die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir Ihre persönliche Freiheit und ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere offene Feedbackkultur und die individuelle Förderung Ihrer Stärken garantieren Ihnen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Experte / Developer SAP HANA erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei okadis Consulting GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT-Experte / Developer SAP HANA bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei okadis Consulting GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei okadis Consulting GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei okadis Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
