Über uns
okadis Consulting arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden aus der Banken-Branche an den Finance, Risk & Regulatory Architekturen der Zukunft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir innovative Lösungen zu aktuellen Fragestellungen aus dem Rechnungs- und Meldewesen, Back Office und Controlling. Wir sind Vorreiter in der HANA Transformation von IT-Landschaften und immer auf der Suche nach innovativen Techniken und kreativen Köpfen. Unsere Kunden unterstützen wir auch im laufenden Geschäft bei Support und der Weiterentwicklung ihrer SAP Systemlandschaften.
Sie möchten nicht mehr reisen oder über längere Zeit beim Kunden vor Ort sein? Sie ziehen die Bearbeitung von überschaubaren und kompakten Aufgabenpaketen dem Projektgeschäft vor? Dann haben Sie die passende Stelle gefunden! Diese Position kann in Voll- und Teilzeit ausgeübt werden. Die Tätigkeiten werden lokal am Standort Eschborn durchgeführt, wobei auch Remote-Arbeit möglich ist.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, BWL, VWL, Physik, Ingenieurwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im Beratungs- oder Supportgeschäft, optimalerweise bei Finanzdienstleistern
- Erfahrung in der Realisierung von Aufgaben als Entwickler oder IT-Architekt und fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (ggf. erste Erfahrungen in SAP HANA)
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
- Freude am Umgang mit Kunden
- Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung neuer Aufgaben unter Berücksichtigung der Kundenbelange
Aufgaben
- Aufnahme von Anfragen (Tickets) und Behebung von Störungen im SAP Produktivbetrieb des Kunden im Rahmen des 2nd Level Supports für die Kernbankanwendungen (z.B. FI, BP, CML, BCA, TRM)
- Analyse der Problemfelder und Unterstützung der Kunden bei der Problembehebung. Beratung der Anwender:innen und erste Ansprechperson in allen SAP-Support Fragestellungen
- Aufnahme kundenspezifischer Änderungs- oder Neuanforderungen, u.a. über Workshops oder Abstimmtermine und Erstellung von IT-Konzepten als Basis für die Implementierung in SAP
- Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Core Banking Bereich, z.B. bei der Einführung neuer Bank-Produkte, neuer regulatorischer Anforderungen oder bei Themen rund um das Rechnungswesen und Accounting
- Implementierung von Reports, Anwendungen und Schnittstellen für die individuellen Kundenbelange
- Themen- und Kundenverantwortung im SAP Umfeld bis hin zu Übernahme von Verantwortung zu okadis Produkten
- Unterstützung unserer Projektteams in der Implementierung neuer Lösungen und im Aufbau der SAP HANA Transformation Roadmaps
- Verwaltung und Controlling von Kundenanfragen
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter im SAP Application Service ein persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten. Sie arbeiten in kleinen Teams, können schnell Verantwortung übernehmen und viel Kreativität für den gemeinsamen Erfolg einbringen. Starre Hierarchien und Bürokratie werden Sie bei uns nicht finden, dafür viel Abwechslung und immer wieder Herausforderungen.
Ihren Einsatz honorieren wir mit einer attraktiven, leistungsgerechten Bezahlung (Fix und Bonus), diversen Incentives sowie einem attraktiven Dienstwagenmodell. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen Dienstlaptop und Handy zur Verfügung. Ihr Arbeitseinsatz erfolgt Remote im Büro oder in Form von mobilem Arbeiten. Unser attraktives Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen die Balance zwischen Familie und Beruf zu wahren. Sie haben die Wahl!
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung.
Ansprechpartner
Felix Kiesel
Recruiting
T: +49 (69) 747488514
okadis Consulting GmbH
Kölner Str. 126
5760 Eschborn
SAP Application Service Arbeitgeber: okadis Consulting GmbH
okadis Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als SAP Core Banking Entwickler die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Option auf mobiles Arbeiten fördern wir Ihre persönliche Freiheit und ermöglichen Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Unsere offene Feedbackkultur und die individuelle Förderung Ihrer Stärken garantieren Ihnen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Application Service erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei okadis Consulting GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie okadis Consulting GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf okadis Consulting GmbH und die ausgeschriebene Position SAP Application Service zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei okadis Consulting GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von okadis Consulting GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
