SAP Application Service

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite SAP-Anfragen und unterstütze Kunden im 2nd Level Support.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bankenberatung mit kreativer Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und übernehme Verantwortung in kleinen Teams.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im SAP-Support.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns okadis Consulting arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden aus der Banken-Branche an den Finance, Risk & Regulatory Architekturen der Zukunft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir innovative Lösungen zu aktuellen Fragestellungen aus dem Rechnungs- und Meldewesen, Back Office und Controlling. Wir sind Vorreiter in der HANA Transformation von IT-Landschaften und immer auf der Suche nach innovativen Techniken und kreativen Köpfen. Unsere Kunden unterstützen wir auch im laufenden Geschäft bei Support und der Weiterentwicklung ihrer SAP Systemlandschaften.

Sie möchten nicht mehr reisen oder über längere Zeit beim Kunden vor Ort sein? Sie ziehen die Bearbeitung von überschaubaren und kompakten Aufgabenpakete dem Projektgeschäft vor? Dann haben Sie die passende Stelle gefunden! Diese Position kann in Voll- und Teilzeit ausgeübt werden. Die Tätigkeiten werden lokal am Standort Eschborn durchgeführt, wobei auch Remote-Arbeit möglich ist.

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, BWL, VWL, Physik, Ingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im Beratungs- oder Supportgeschäft, optimalerweise bei Finanzdienstleistern
  • Erfahrung in der Realisierung von Aufgaben als Entwickler oder IT-Architekt und fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (ggf. erste Erfahrungen in SAP HANA)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind wünschenswert
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Umsetzung neuer Aufgaben unter Berücksichtigung der Kundenbelange
Aufgaben
  • Aufnahme von Anfragen (Tickets) und Behebung von Störungen im SAP Produktivbetrieb des Kunden im Rahmen des 2nd Level Supports für die Kernbankanwendungen (z.B. FI, BP, CML, BCA, TRM)
  • Analyse der Problemfelder und Unterstützung der Kunden bei der Problembehebung. Beratung der Anwender:innen und erste Ansprechperson in allen SAP-Support Fragestellungen
  • Aufnahme kundenspezifischer Änderungs- oder Neuanforderungen, u.a. über Workshops oder Abstimmtermine und Erstellung von IT-Konzepten als Basis für die Implementierung in SAP
  • Konzeption und Umsetzung von Anforderungen im Core Banking Bereich, z.B. bei der Einführung neuer Bank-Produkte, neuer regulatorischer Anforderungen oder bei Themen rund um das Rechnungswesen und Accounting
  • Implementierung von Reports, Anwendungen und Schnittstellen für die individuellen Kundenbelange
  • Themen- und Kundenverantwortung im SAP Umfeld bis hin zu Übernahme von Verantwortung zu okadis Produkten
  • Unterstützung unserer Projektteams in der Implementierung neuer Lösungen und im Aufbau der SAP HANA Transformation Roadmaps
  • Verwaltung und Controlling von Kundenanfragen
Was wir bieten

Wir bieten Ihnen als Mitarbeiter im SAP Application Service ein persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten. Sie arbeiten in kleinen Teams, können schnell Verantwortung übernehmen und viel Kreativität für den gemeinsamen Erfolg einbringen. Starre Hierarchien und Bürokratie werden Sie bei uns nicht finden, dafür viel Abwechslung und immer wieder Herausforderungen. Ihren Einsatz honorieren wir mit einer attraktiven, leistungsgerechten Bezahlung (Fix und Bonus), diversen Incentives sowie einem attraktiven Dienstwagenmodell. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen Dienstlaptop und Handy zur Verfügung. Ihr Arbeitseinsatz erfolgt Remote im Büro oder in Form von mobilem Arbeiten. Unser attraktives Arbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen die Balance zwischen Familie und Beruf zu wahren. Sie haben die Wahl! Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung.

Ansprechpartner Felix Kiesel Recruiting T: okadis Consulting GmbH Kölner Str. 12 65760 Eschborn

SAP Application Service Arbeitgeber: okadis Consulting GmbH

okadis Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld der Bankenbranche.
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Kontaktperson:

okadis Consulting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SAP Application Service

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Finanzbranche! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Application Service

SAP Kenntnisse
2nd Level Support
Objektorientierte Programmierung
HANA Transformation
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Kundenberatung
Problembehebung
IT-Konzeption
Core Banking Anforderungen
Report-Implementierung
Schnittstellenentwicklung
Projektunterstützung
Teamarbeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei okadis Consulting GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über okadis Consulting und deren Ansatz in der Banken-Branche. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung oder im Support unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Beratung betreffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren.

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