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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Modellierung von Anforderungen im Core Banking und Implementierung neuer Lösungen.
- Arbeitgeber: okadis Consulting ist ein innovativer Partner für Banken in der Finanz- und Risikoberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit kreativen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Beratung.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie ein persönliches Arbeitsumfeld ohne starre Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
okadis Consulting arbeitet gemeinsam mit seinen Kunden aus der Banken-Branche an den Finance, Risk & Regulatory Architekturen der Zukunft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir innovative Lösungen zu aktuellen Fragestellungen aus dem Rechnungs- und Meldewesen, Back Office und Controlling. Wir sind Vorreiter in der HANA Transformation von IT-Landschaften und immer auf der Suche nach innovativen Techniken. Sie möchten Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis umsetzen und interessieren sich für die Einsatzmöglichkeiten z.B. von SAP HANA in Banken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihr Wissen erfolgsbringend ein. So treiben Sie gemeinsam mit uns Ideen und Ziele voran – auch in Hinblick auf Ihre eigene Karriere.
Diese Position ist in Voll- und Teilzeit sowie lokal am Standort Eschborn möglich.
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, BWL, VWL, Physik, Ingenieurwesen und Interesse am Beratungsgeschäft im Bereich der Finanzdienstleister
- Sie bringen analytische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit
- Spaß an Projektarbeit in dynamischen Teams und die Freude an neuen Aufgaben zeichnen Sie aus
- Sie haben bereits einige Jahre Erfahrung im Beratungsgeschäft oder bei Finanzdienstleistern vorzuweisen.
- Neben der Begeisterung für Entwicklung und IT-Architektur, gilt Ihr Interesse auch der Business Analyse und konzeptionellen Arbeit
- Sie haben Erfahrung in der Realisierung von Projekten als Entwickler oder IT-Architekt und Sie bringen fundierte Kenntnisse in objektorientierter Programmierung mit (ggf. erste Erfahrungen in SAP HANA)
- Sie sind engagiert und durchsetzungsfähig bei der Umsetzung neuer Aufgaben unter Berücksichtigung der Kundenbelange
Aufgaben
- Modellierung von Anforderungen im Core Banking Bereich z.B. bei der Einführung neuer Bank-Produkte, neuer regulatorischer Anforderungen oder Umsetzung bei Themen rund um das Rechnungswesen und Accounting
- Aufnahme von Anforderungen der Fachabteilung z.B. über Workshops oder Abstimmterminen und Erstellung von Fachkonzepten als Basis für die Implementierung der Prozess- oder Softwareanpassung
- Analyse der Projektergebnisse im Test, Formulierung der Änderungsanforderungen
- Einführung von Transformationsprojekten auf die neuesten SAP HANA Releases im ERP und SAP BI oder SAP HANA Native DWH Umfeld
- Implementierung von Anwendungen und Schnittstellen für die neuen SAP HANA Financial Accounting und Risk Plattformen (FSDP/FSDM)
- Aufbau der SAP HANA Transformation Roadmaps und Implementierung der neuen Lösungen
- Übernahme von Teilverantwortung/Themenverantwortung
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen ein persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Sie selbst mitgestalten. Sie arbeiten in kleinen Teams, können schnell Verantwortung übernehmen und viel Kreativität für den gemeinsamen Erfolg einbringen. Starre Hierarchien und Bürokratie werden Sie bei uns nicht finden, dafür viel Abwechslung und immer wieder Herausforderungen.
Ihren Einsatz honorieren wir mit einer attraktiven, leistungsgerechten Bezahlung (Fix und Bonus), diversen Incentives sowie einem attraktiven Dienstwagenmodell. Für das mobile Arbeiten stellen wir Ihnen Dienstlaptop und Handy zur Verfügung. Ihr Arbeitseinsatz erfolgt projektabhängig beim Kunden, Remote im Büro oder in Form von mobilem Arbeiten.Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Ihnen die Freiheit, Familie und Beruf zu vereinbaren.
Sie haben die Wahl!
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung.
Ansprechpartner
Frauke Kühl
Recruiting
T: 069-747488520
okadis Consulting GmbH
Kölner Str. 12
65760 Eschborn
#J-18808-Ljbffr
Senior Consultant SAP HANA Development Arbeitgeber: okadis Consulting GmbH
Kontaktperson:
okadis Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant SAP HANA Development
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Banken- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von okadis Consulting, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Positionen zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Setze dich intensiv mit SAP HANA auseinander, insbesondere mit den neuesten Entwicklungen und Trends. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich als Experten in diesem Bereich zu positionieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen in der Entwicklung und IT-Architektur zeigen. Konkrete Beispiele aus der Praxis können dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Sei proaktiv
Zeige während des Bewerbungsprozesses Initiative, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant SAP HANA Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über okadis Consulting und deren Projekte im Bereich Finance, Risk & Regulatory. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über ihre Werte, Kultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der (Wirtschafts-)Informatik und im Beratungsgeschäft hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in objektorientierter Programmierung und deine Erfahrungen mit SAP HANA, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position als Senior Consultant interessiert bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Freude an Projektarbeit in dynamischen Teams ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei okadis Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Bankenbranche, insbesondere im Bereich Finance, Risk & Regulatory. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Technologien wie SAP HANA hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der objektorientierten Programmierung und der Business Analyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in kleinen Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Projektarbeit und deine Teamdynamik beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
