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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Immobilien und Beratung von Kunden in Frankfurt am Main und Offenbach.
- Arbeitgeber: OKAL ist ein etabliertes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung im Immobilienvertrieb.
- Mitarbeitervorteile: Selbstbestimmtes Einkommen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Mehrwert zu verkaufen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und profitiere von einem dynamischen Team und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse am Vertrieb sind wichtig; Erfahrung im Immobilienbereich ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Du hast die Freiheit, deinen Arbeitstag nach deinen Vorstellungen zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 90 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als
Vertriebsexperte (m/w/d) für Immobilien
für die Regionen Frankfurt am Main und Offenbach
- Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.
- Sie betreuen Ihre Bauinteressenten vor Ort, im Musterhaus oder auch Online.
- Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis.
- Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.
- Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.
- Quereinsteiger Willkommen
- Sicherer Umgang mit Computern und MS Office
- Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit
- Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat
- Individuelles Mentoring durch Ihre Verkaufsleitung
- Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung
- Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen
- Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln sowie eine moderne Büroausstattung
- Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus
- Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe
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Vertriebsexperte für Immobilien (m/w/d)für die Regionen Frankfurt am Main und Offenbach Arbeitgeber: OKAL Haus GmbH
Kontaktperson:
OKAL Haus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsexperte für Immobilien (m/w/d)für die Regionen Frankfurt am Main und Offenbach
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über den Immobilienmarkt in Frankfurt am Main und Offenbach. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Vertriebsexperten zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Verkaufserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von OKAL. Informiere dich über deren Angebote und hebe hervor, warum du glaubst, dass diese einen echten Mehrwert für die Kunden bieten. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsexperte für Immobilien (m/w/d)für die Regionen Frankfurt am Main und Offenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OKAL und deren Angebote im Immobilienbereich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Immobilienbranche hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche zeigt. Erkläre, warum du bei OKAL arbeiten möchtest und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OKAL Haus GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf branchenspezifische Fragen vor
Seien Sie bereit, Fragen zu aktuellen Trends im Immobilienmarkt und zu den spezifischen Herausforderungen in der Region Frankfurt am Main und Offenbach zu beantworten. Zeigen Sie, dass Sie die Branche gut kennen und über relevante Erfahrungen verfügen.
✨Heben Sie Ihre Verkaufserfolge hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele für Ihre bisherigen Verkaufserfolge vor. Zahlen und Fakten sind hier wichtig – zeigen Sie, wie Sie durch Ihre Fähigkeiten einen echten Mehrwert geschaffen haben.
✨Demonstrieren Sie Ihre Selbstständigkeit
Da die Position ein selbstbestimmtes Einkommen und flexible Arbeitszeiten bietet, sollten Sie Beispiele anführen, die Ihre Fähigkeit zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung unter Beweis stellen.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Unternehmenskultur von OKAL, indem Sie gezielte Fragen stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position interessiert sind, sondern auch daran, wie Sie ins Team passen.
