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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Fertighäusern und Betreuung der Kunden vom ersten Gespräch bis zum Einzug.
- Arbeitgeber: OKAL ist ein führendes Unternehmen im Fertighausvertrieb mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, attraktive Provisionen und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensträume und arbeite in einem unterstützenden Team mit tollen Verdienstmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Interesse am Verkauf, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Persönliches Mentoring und IHK-Zertifizierung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 140000 € pro Jahr.
Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg:
- Persönliches Mentoring durch den Verkaufsleiter
- Eine unterstützende Online-Akademie
- Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung
- Hervorragende Verdienstmöglichkeiten in Höhe von über 100.000 Euro im Jahr dank unge- deckelter Provisionen
- Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln
- Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel
- Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe
Ihre Aufgabe:
Sie verwirklichen Lebensträume. Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig. Je näher, desto persönlicher: Natürlich besuchen Sie Ihre Kunden auch gerne vor Ort. Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis. Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.
Ihr Fundament für eine aussichtsreiche Karriere:
- Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am Verkauf
- Sicherer Umgang mit Computern und MS Office
- Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit
- Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat
Architekt als selbstständiger Handelsvertreter / Hausverkäufer (m/w/d) im Fertighausvertrieb Arbeitgeber: Okal
Kontaktperson:
Okal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt als selbstständiger Handelsvertreter / Hausverkäufer (m/w/d) im Fertighausvertrieb
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Fertighäusern beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fertighausvertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Bedürfnisse deiner Kunden beeinflussen können. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse ermitteln kannst. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und das Produkt. Wenn du bei Gesprächen und Präsentationen authentisch und leidenschaftlich auftrittst, wird das deine Chancen erhöhen, die Entscheidungsträger zu überzeugen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt als selbstständiger Handelsvertreter / Hausverkäufer (m/w/d) im Fertighausvertrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben gezielt darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und dein Interesse am Verkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okal vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da die Position stark auf die Betreuung von Bauherren fokussiert ist, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Überlege dir, welche Vertriebsstrategien du in der Vergangenheit angewendet hast oder anwenden würdest. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du neue Kunden gewinnen kannst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Rolle auch Verwaltungsaufgaben umfasst, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du deine Zeit managst und Aufgaben effizient erledigst, sowohl im Büro als auch im Homeoffice.
✨Sei authentisch und kommunikativ
In dieser Position ist es wichtig, dass du ein Kommunikationstalent bist. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Begeisterung für den Verkauf und die Dienstleistung zeigst. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen.
