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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden von der ersten Anfrage bis zum Einzug ins neue Heim.
- Arbeitgeber: OKAL ist ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Verdienstmöglichkeiten durch unlimitierte Provisionen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lebensträume und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung oder Interesse am Verkauf sowie gute Computerkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliches Mentoring und Schulungen inklusive IHK-Zertifizierung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Beitrag zu Ihrem ErfolgPersönliches Mentoring durch denVerkaufsleiter Eine unterstützendeOnline-Akademie Attraktive Schulungen undWeiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung HervorragendeVerdienstmöglichkeiten in Höhe von über Euro im Jahr dankunge- deckelter Provisionen Bereitstellung vonArbeits- und Werbemitteln Freie Zeiteinteilungmit Homeoffice und Musterhaus im Wechsel Einsympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Ihre Aufgabe: Sieverwirklichen LebensträumeVomersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, wasIhr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend undfachkundig. Je näher, desto persönlicher:Natürlich besuchen Sie Ihre Kunden auch gerne vor Ort. Begeisterndführen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermittelnso die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichenLive-Erlebnis. Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendatenerledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unseremVerkaufsbüro. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnenund Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sieauf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kundengewinnen. Ihr Fundament für eine aussichtsreicheKarriereVertriebserfahrung oderausgeprägtes Interesse am Verkauf SichererUmgang mit Computern und MS OfficeBereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden dazu sein Ausgeprägtes Organisationsgtalent,Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit Einauthentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann,Service lebt und Dienstleistung im Blut hat
Außendienstmitarbeiter Arbeitgeber: Okal
Kontaktperson:
Okal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und Immobilienbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Außendienst beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bauwesen und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Kundenerlebnis verbessern können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb konkret mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte, die du verkaufen wirst. Besuche Musterhäuser oder informiere dich über die verschiedenen Bauprojekte, die das Unternehmen anbietet. Wenn du authentisch über die Vorteile sprechen kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Außendienstmitarbeiter.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung und dein Interesse am Verkauf hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Begeisterung für den Kundenkontakt ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Außendienstmitarbeiter umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise und sei bereit, deine Begeisterung für den Verkauf zu vermitteln.
