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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Bauinteressenten und führe persönliche Verkaufsgespräche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Fertighäuser in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verkaufe ein Produkt, das begeistert und gestalte Wohnträume mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Begeisterung für Architektur und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Branchenfremde Bewerber sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Bauinteressenten
- Persönliche Verkaufsgespräche im Musterhaus & vor Ort
- Kundenakquise durch Aktionen, Empfehlungen, Messen
- Vertriebsstrategie mitgestalten im Team
Das bieten wir Dir:
- Attraktives Provisionsmodell ohne Deckelung
- Professionelles Onboarding & Verkaufscoaching
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
- Arbeitsmaterialien & kontinuierliche Weiterbildung
Das bringst Du mit:
- Vertriebserfahrung & Abschlussstärke
- Begeisterung für Architektur und Design
- Eigenmotivation & unternehmerisches Denken
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
Du willst mit einem Produkt verkaufen, das begeistert? Dann bewirb Dich jetzt – und gestalte mit uns Wohnträume!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Fertighäuser – branchenfremd willkommen (Berlin) Arbeitgeber: Okal
Kontaktperson:
Okal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Fertighäuser – branchenfremd willkommen (Berlin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fertighäuser und Architektur. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an dem Produkt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um potenzielle Kunden zu erreichen. Empfehlungen sind im Vertrieb entscheidend, also sprich mit Freunden und Bekannten über deine neue Position und bitte sie, dich weiterzuempfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf persönliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich aktiv in sozialen Medien und Plattformen, die sich mit Bau und Architektur beschäftigen. Teile interessante Inhalte und baue so deine Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit als Vertriebsmitarbeiter auf.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Fertighäuser – branchenfremd willkommen (Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über den Markt für Fertighäuser und die aktuellen Trends in der Architektur und im Design. Dies wird dir helfen, deine Begeisterung und dein Wissen in deiner Bewerbung zu zeigen.
Betone deine Vertriebserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb hervor. Zeige konkrete Erfolge und wie du Kunden akquiriert hast, um deine Abschlussstärke zu unterstreichen.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Fertighäusern begeistert. Das zeigt deine Motivation und dein Engagement.
Teamgeist und Eigenmotivation: Gib Beispiele für Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder eigenständig Projekte geleitet hast. Dies zeigt, dass du sowohl teamfähig als auch selbstmotiviert bist, was für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okal vorbereitest
✨Bereite dich auf die Produkte vor
Informiere dich gründlich über Fertighäuser und deren Vorteile. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Architektur und Design hast, um deine Begeisterung für das Produkt zu demonstrieren.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Erkläre, wie du erfolgreich Kunden akquiriert und Verkaufsziele erreicht hast, um deine Abschlussstärke zu unterstreichen.
✨Teamgeist betonen
Da die Vertriebsstrategie im Team gestaltet wird, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
