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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sondermaschinenbau und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Hans von der Heyde ist Teil der internationalen OKE Group, spezialisiert auf maßgeschneiderte Maschinen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Mitarbeiterrestaurant, Fitnessangebote und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit flexiblen Aufgaben und einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Flexibilität, Kundenfokus und Durchhaltevermögen mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das Maschinenbau neu definiert!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wer hätte gedacht, dass Maschinenbau so viel Spaß macht. Besondere Maschinen, konstruiert von besonderen Menschen. Werde Teil des hoch spezialisierten und motivierten Teams von Hans von der Heyde, das individuelle Lösungen im Sondermaschinenbau schafft - nichts von der Stange, alles nach Maß.
Als Teil der internationalen OKE Group entwickeln wir kundenspezifische Anlagen für Montage-, Schneid- und Lasertechnologie. Dafür braucht es Flexibilität, Kundenfokus und Durchhaltevermögen - und genau das macht unsere Arbeit so spannend.
Mit unserem Mitarbeiterrestaurant, zahlreichen Fitnessangeboten und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir zudem ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.
Projektleiter (w/m/d) im Sondermaschinenbau Arbeitgeber: OKE Group GmbH
Kontaktperson:
OKE Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (w/m/d) im Sondermaschinenbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Sondermaschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Lösungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Maschinenbau und Sondermaschinen konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Kundenorientierung in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen von Hans von der Heyde und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (w/m/d) im Sondermaschinenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hans von der Heyde und die OKE Group. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter im Sondermaschinenbau relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Flexibilität, Kundenfokus und Durchhaltevermögen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung individueller Lösungen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OKE Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Sondermaschinenbau und die spezifischen Technologien, die das Unternehmen verwendet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte oder Erfahrungen, die deine Flexibilität, deinen Kundenfokus und dein Durchhaltevermögen demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Teamorientierung betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen betonen. Zeige, dass du gut ins Team passt.
