Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Jugendhaus und entwickle spannende Projekte für Jugendliche.
- Unternehmen: Gemeindeverwaltung Oberwil mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein kompetentes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder gleichwertig und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für den Bereich Bildung, Jugend, Familie suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine*n Jugendarbeiter*in 50 %.
Allgemeine Informationen
- Arbeitspensum: 50 %
- Stellenantritt: Per sofort oder nach Vereinbarung
- Arbeitgeber: Gemeindeverwaltung Oberwil
- Anstellungsart: Festanstellung
Aufgaben
- Fachliche und bedarfsorientierte Führung des Jugendhauses im Team
- Übernahme von Ressortverantwortung innerhalb der Jugendarbeit
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Angebots
- Beratung, Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen
- Planung, Organisation und Durchführung von jugendkulturellen sowie genderspezifischen Angeboten, Projekten und Veranstaltungen
- Planung, Durchführung und Evaluation von Events
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
- Projektbezogene oder themenorientierte Vernetzungs- und Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen und Institutionen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder soziokultureller Animation auf Tertiärstufe oder gleichwertige Ausbildung
- Erfahrung in den Bereichen offene Jugendarbeit, Beratung, Prävention, Intervention und Projektarbeit mit Jugendlichen
- Bereitschaft für flexible und unregelmässige Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden und Schulferien)
- Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- Vorweisen eines Zertifikats zur Praxisausbildung HF/FH erwünscht oder Bereitschaft den CAS zu absolvieren
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse
Unser Angebot
- Eine vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe
- Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Kompetentes Team und angenehmes Arbeitsumfeld
Ihre Bewerbung
Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an:
Für Auskünfte steht Ihnen Franziska Citton, Fachperson Personal, Tel., gerne zur Verfügung.
Jugendarbeiter*in 50 % Arbeitgeber: Okja Bl
Die Gemeindeverwaltung Oberwil bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position als Jugendarbeiter*in, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung von Angeboten für Jugendliche mitzuwirken. Mit einem kompetenten Team und einem angenehmen Arbeitsumfeld fördern wir eine offene und unterstützende Kultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendarbeiter*in 50 % erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Café, um dich auszutauschen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Organisationen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über die Organisation wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendarbeiter*in 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Jugendarbeiter*in zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Jugendarbeit hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Jugendliche unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Sprache:Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also achte darauf, dass alles gut lesbar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okja Bl vorbereitet
✨Informiere dich über die Gemeindeverwaltung Oberwil
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Gemeindeverwaltung Oberwil machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Jugend und Bildung und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da die Stelle viel mit Jugendlichen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der offenen Jugendarbeit oder Projektarbeit parat zu haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Jugendliche erfolgreich unterstützt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Jugendarbeit sind Kommunikations- und Sozialkompetenz entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Jugendarbeiter*in und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich einbringen kannst.
