Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kleines Team und arbeite direkt mit der Projektleitung zusammen.
- Unternehmen: Renommierte, familiengeführte Elektro-Firma in der Region Seeland.
- Vorteile: Attraktive Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Weitere Informationen: Flexibles, kommunikatives Arbeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: CFC als Monteur-Elektriker oder langjährige Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour notre client renommé dans la région de Seeland, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une : Électricien/ne 100 % (h/f/d)L'entreprise est une société familiale indépendante dans le secteur de l'électricité.Électricien/ne 100 % (h/f/d)Ton défi : Responsable de la gestion d'une petite équipe de 2 à 6 personnes Interlocuteur direct sur place Tu prends des décisions en collaboration avec la direction des travaux et le directeur général Tu n'hésites pas à mettre la main à la pâte et es toujours un soutien pour ton équipe Tu transmets les informations importantes Ton bagage : Tu possèdes un CFC de monteur-électricien ou d'installateur-électricien ou tu as une longue expérience professionnelle Il est avantageux que tu possèdes un permis de conduire L'organisation est une de tes forces Tu es résistant, flexible, communicatif et un joueur d'équipe Ta langue maternelle est l'allemand Travailler dans des bâtiments industriels est ta passion Intéressé(e) ?
Alors Daniel Wüthrich se réjouit de te rencontrer.
Merci de postuler directement avec une candidature complète accompagnée d'une photo en cliquant sur POSTULER FACILEMENT ou via notre PAGE D'ACCUEIL : www.
Okjob.
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Électricien/Ne 100 % (H/F/D) Arbeitgeber: Okjob
OKJOB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert das Unternehmen die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Lage des Unternehmens ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance und bietet Zugang zu einer Vielzahl von Freizeitaktivitäten.
